Talán tagadjam le a gyerekeimet az állásinterjúkon, hogy végre felvegyenek valahová?

pont azt pontozzák le, aki piacképesés hívogatják a munkáltatók. bizti haszontalan a válaszom.röhej..

Szerintem is fordítva ülsz a lovon, kedves kérdező. Hiszen csak írnod kellett valamit az önéletrajzodban arra az 5 évre is, nem? Mi szerepel akkor Nálad arra az időszakra? Szerintem sokkalta egyszerűbb, tömören, velősen, tényszerűen beírni az ikreket, mint az otthonlét okát és határozottan jelezni, hogy a jövőben a felügyeletük minden eshetőségben (betegség, túlóra etc...) biztosan megoldott. Nincs értelme ezt elhallgatni már a CV-ben sem, hiszen az interjún úgyis kiderül. Most avval látod, nem vagy előrébb, hogy mindenhova behívnak, de sehova nem vesznek fel. Sokkal egyszerűbb, ha eleve csak olyan helyre hívnak interjúra, ahol nem gond első nekifutásra az otthon töltött 5 éved és a gyerekek sem (a vállalt feltételekkel persze, miszerint megoldott a felügyeletük). Lehet, hogy tovább tart, míg egyáltalán behívnak bárhová is, de akkor már legalább kizárólag olyan helykre, ahol nem jelent mindez hátrányt. Ha nem akar gyerekest, többgyerekest, munkából hosszan kiesőt, akkor a személyes varázsoddal sem győzöd meg, esetlegesen még rosszul is veszi, hogy ez csak az interjún derül ki. Jobb nyilt lapokkal játszani és időt spórolni mind a HR-esnek, mind magadnak. Nem egyszerű az biztos, de korrekt CV-vel, megfelelő képesítéssel menni fog az, mégha persze sokkalta több időbe is telik.