16hkm vagyok és még dolgozom. Heti hány órát dolgozhatok, és pihenőnapot mennyit köteles ki adni a munkáltató egy héten?

Annyit, amennyi a munkaszerződésedben van.

Éjszakai műszakra nem oszthat be, ennyi.

De ha leírnád, hogy milyen beosztásban dolgozol, máris értelmesebben lehetne válaszolni.

Miért kellene plusz szabadnapot kapnod? A hétvége nem elég?

De ha nem vagy veszélyeztetett terhes, és nem nehéz munkát végzel, akkor napi 8 órát dolgozhatsz a szülésig.

a munkaszerződésedben minden benne van

am ha folyamatos műszak akkor bizony éjszakai is kell dolgozni vagy a szerződés szerint 3 műszak

Terhességtől függetlenül miért nem mentél már régen bíróságra a kamuszerződés miatt?

Ha a munkáltatód amúgy is tojik a szabályozásra, miért hatná meg az, hogy terhes vagy?

És akkor ezt most úgy kell elképzelni, hogy 10 órába vagy bejelentve és papíron annyi bért is kapsz, a többit meg zsebbe, vagy ez túlórába van kifizetve?

Mert ha az előbbi, akkor te tulajdonképpen félig meddig feketén dolgozol, ami alapból csalás, a te részedről is.

Akkor most az van, hogy dolgozol így tovább, vagy megbeszéled vele, hogy legyen kevesebb, vagy a szerződés szerinti, vagy eljössz táppénzre.