Hogyan jelentettétek be a terhességet a munkáltatónál? Nem éreztétek aljasnak magatokat?
Lassan 5 hetes terhes leszek, be kell jelentenem a terhességet ha az orvos is igazolja, mert a munkám egészségre ártalmas. Sok munka van, kevés az ember és én hátbatámadásnak érzem a részemről azt, hogy bővül a családom. Félek, hogy hogyan fognak reagálni, de a cégnél mindenkinek 2-3 gyereke van. Be kellett vna jelentenem, hogy hahó tervezzük a babát? A mai világban ezt nem lehet, meg mi van ha évekig nem sikerül?
Ti mit gondoltok erről?
Jövő héten hétfőn személyesen mondom el, vagy hétvégén felhívjam a közvetlen főnökömet és elmondjam?
A héten táppénzen vagyok felső légúti megbetegedés miatt, pénteken megyek nőgyógyászhoz.
Aljasnak????.... :O :O Nem, nem éreztem magam aljasnak mert magánéletem is van, és gyereket szülök. A főnökömnek is van gyereke, sőt az igazgatónak is...
Bármilyen is a helyzet, akármennyire sok a munka, és kevesen vagytok, ez az élet rendje. A lényeg, hogy korrekt legyél.
Én elmondtam előre, hogy mennyi ideig fogok dolgozni (természetesen ha nem lesz semmi komplikáció), vállaltam az utódom betanítását amit meg is tettem, utána is kereshettek ha bármi információ kellett tőlem.
Írásban jelentsd be,amint lehet,vetess át egy példányt.
Esetleg,azt is lehet,hogy nem táppénzre mész,hanem kérsz másik munkakört és ha nem ad akkor távolléti díj illet(ne) meg.
Én is megszívtam,napi 14 órát voltam a munkahelyemen,heti 5-6 napon át.(persze 8 órát számoltak el belőle max 9-et)
Kértem másik munkakört,nem kaptam(pedig volt más szakmám is).Ezért táppénzre mentem.
Nem kellett volna.
Tb-s től kérj segítséget,a távolléti díj több,mint a táppénz,mert az csak max 60%.
Köszönöm, tudom, hogy igazatok van, mindig arra gondolok, hogy mással ne csesszek ki, miközben magamra kéne gondolnom, főleg jelen esetben.
Pénteken megyek orvoshoz ugye és hétfőn muszáj elmondanom, h babát várok, de ha még nem lát semmit az orvos akkor mit írjak le a munkahelyemnek, mi álljon benne? Velük is írattassam alá?
Nem éreztem magam aljasnak. A főnököm örült neki, gratulált.
Bár én végig dolgoztam.
Ne stresszelj azon, hogy családit alapítasz. Ez az élet rendje.
írásban kell bejelenteni, mert csak akkor vagy védett hogy nem rúghatnak ki.
ne aljasság, max akkor lehetne ilyenen gondolkkodni, ha pont megbíztak volna egy magasabb beosztással és elfogadtad volna, aztán jelentenéd be
Mi lenne ebben az aljasság? Nekem nem kellett ilyen hamar bejelentenem, mert irodai munkám van, de amikor úgy éreztem, hogy ideje, hogy tudják, akkor bementem a főnökömhöz, és elmondtam neki, hogy kisbabám lesz. Nagyon örült neki, gratulált hozzá. Mondjuk neki is van, összesen öt, igaz, már felnőttek, szóval átélte ugyanezt ő is néhányszor :)
Na jó, őt nem érte váratlanul, mert tudta, hogy babát szeretnénk, mivel nehezen jött össze, így sokat kellett orvoshoz járnom, ami miatt állandóan el kellett kéretőznöm, ezért úgy éreztem fairnek, ha elmondom, mi a helyzet. De ezt egyáltalán nem kötelező, és tényleg van olyan főnök, aki kirúgná a dolgozót, ha ilyen infó a fülébe jutna. De attól még teherbe esni egyáltalán nem aljasság a munkaadóval szemben, hanem az élet rendje.
Nálunk a 150 dolgozóból (ebből kb. 10 férfi van) most is éppen 16 fő van gyesen/gyeden, úgyhogy nálunk nem ritkák az ilyen bejelentések :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!