Jogosan haragszik a táppénzen lévő kolléganőnk? Illene bocsánatot kérnünk?
4 hónapos terhes, az első perctől táppénzen van. Mivel fiatal, nem volt még vetélése feltételeztük, hogy komoly eü-i oka van.
Pénteken elmentünk a kollégákkal bowlingozni. Beszéltünk róla, hogy őt is hívjuk, de úgy gondoltuk hogy ez nyilván nem tenne neki jót. Meleg is volt, minek utaztassuk a hőségben.
Ő viszont haragszik ránk, amiért nem hívtuk. Jogosan?
Mivel a főnök szervezte, ezért a főnöké a felelősség, hogy kit hív meg. Igy nem jogos, hogy rátok haragszik. Ha haragudni akar haragudjon a főnökre.
Ha ti szerveztétek volna akkor viszont, mivel rendszeresen beszéltek vele illett volna szólni. Ugyanis lehet, hogy lett volna kedve odamenni és míg ti bowlingoztok ő leült volna és beszélget veletek. Természetesen ha bowlingozik akkor már neki ciki.. szóval szerintem érthető, hogy besértődött.
Mindez persze csak arra az esetre vonatkozik, ha nem kell neki feküdnie, hanem csak egy nyugodtabb életmódot kell élni.
Azt meg, hogy kinek mennyi vetélése és egyéb komplikációja volt nem feltétlen tudhatjuk mindenkiről. Van aki elmondja, van aki nem.
"Utolsó, azért gondolkodj egy kicsit, nem mindenki azért van táppénzen, mert feküdnie kell, hanem mert pl. az adott munka terhesen veszélyes."
Azt én értem, ha olyan a munkakör. De, mint írtam, nálunk irodai munka van. Számítógép előtt végzett munka, óránként 10 perc szünettel, és nem egy megerőltető.
Nyilván aki gyárban áll és vegyszerekkel dolgozik, az otthon van. Na, de ez nem az a kategória. És ha szerintem kirándulgat, wellnessezik, stb, akkor az állapota nem indokolja, hogy terhesség kezdetétől táppénzen legyen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!