13 hetes kismama vagyok, megteheti velem szemben a munkáltató?

Mióta bejelentettem a munkáltatóm felé, hogy terhes vagyok azóta minden alkalmat megragad, hogy szavakkal bántson. Könyörögnöm kellett, hogy elmehessek az orvosi vizsgálatokra, amit úgy kaptam meg, hogy több munkavállalója véleményét kikérdezte. Idegileg teljesen kikészít. Egyik munkatársam kijelentette, hogy alig várja, hogy elmenjek mert szeretne a helyemre kerülni. Egy trafikban dolgozom heti 4 napban. 3 hétköznapi napon 14 órát és egy hétvégi napion 10 órát dolgozom, havi 80 ezerért (130000-re vagyok bejelentve, de csak azért mert pályakezdő munkanélküliként kezdtem és a főnököm támogatást kap utánam). A sok stressz és alhasi görcsök miatt a dokim kiírt táppénzre, miszerint fenyegető vetélésnek vagyok kitéve. A főnököm ezt nem díjazza mivelhogy tb-m egyharmadát fizetnie kell míg én táppénzen vagyok és kijelentette, hogy lejjebb veszi a fizetésemet és különben is semmi bajom, menjek dolgozni. A mai nap szerettem volna elkérni a fizetésemet, hogy számlákat fizethessek, leközölte, hogy ad 30 ezret a többit meg majd csak hétfőn, mit képzelek magamról, hogy elkérem mikor nincs hónap vége. Tudtom szerint védett vagyok a terhességem miatt és a fizetésemet sem veheti le indoklás nélkül, de nem tudom, hogy mit tehetnék. Már nem tudom elviselni, hogy folyton sérteget és félve megyek be hozzá, ha felhív telefonon. Milyen arany középút van ami mindkettőnk számára elfogatható és amivel elérhetném, hogy békén hagyjon?