Gyes, Gyed, T-gyás? Szükségem lenne a segítségetekre!

Gyes mindenképpen jár. A tanulói jogviszonyból 180 nap beleszámít a biztosítotti időbe, de ez önmagában még nem jogosít tgyásra és gyedre sem. Akkor kaphatsz tgyást és gyedet, ha van még legalább 180 nap munkaviszonyod mellé és biztosítottként szülsz. A feltételek teljesülés esetén apuka mehet gyedre, de tgyásra nem jogosult. Gyed mellett nem lehet dolgozni, így ha apuka gyeden van, akkor az ő fizetése kiesik.

tgyást nem igényelheti az apa. Gyedet/gyest igen.

Azért,azt jó ha tudod,ha apa megy Gyed-re,akkor mellette nem dolgozhat.Viszont te igen.Mostmár ahhoz,hogy kapj Tgyást ill.Gyedet 360 nap mukában töltött idő kell és akkor is csak 1 év-re vagy jogosult,továbbiakban gyest kapnál.Menj el dolgozni bármit(nem tudom mi a végzettséged),bejelentve rendesen,hidd el jobban jársz.1 év nem nagy idő,és ha letelt a próbaidő(3 hónap )és határozatlan a szerződésed,akkor kezdjetek neki.Ha sikerül így teherbe esni,ki sem rúghatnak.