Még nincsen meg a 180 nap biztosítottságom és 11hetes terhes vagyok, próbaidőmet töltöm egy cégnél, de sajnos el kellett mennem betegállományba, elküldhetnek e betegállomány alatt? Az orvos kiírhat-e táppénzre még és az meddig járna?

Próbaidő alatt elküldhetnek, igen.

A többire nem tudok pontos választ, csak sejtéseim vannak, így inkább meghagyom a biztosat tudóknak.

Én úgy tudom,hogy tp.alatt nem küldhet el,de olvasd el a munka törvénykönyve ide vonatkozó részeit.

Mennyi van még a próbaidőből,hogy véglegesítsenek?

Én úgy tudom, hogy táppénz ideje alatt nem tud elküldeni, tehát lehetsz akár a szülésig is táppénzen. De mivel nincs meg a 180 napod nem biztos, hogy kapsz táppénzt, hacsak az előző munkahelyedről nem hoztál magaddal biztosított napokat, és a kettő között max. 30 nap megszakítás volt.

És ha nincs meg a 180 biztosított napod, akkor gyed-re sem leszel jogosult, csak gyes-t fogsz kapni.

Miért kellett betegállományba menned? Veszélyeztetett vagy valamiért? Ha vissza mennél most dolgozni tuti, hogy fölmondanának? Mennyi van a próbaidődből?

Hát nagyon sajnos, mert ha dolgoztál volna és véglegesítenek és utána mész el táppénzre, akor nem lenne gondod.

Szóval, még nem kaptál helyes választ: nem küldhetnek el a táppénz alatt, nem is fognak és nem is kell elküldeniük, ugyanis amint lejár a próbaidőd, magától megszűnik a munkaviszonyod.

Ezt te tudod, hogy mikor fog bekövetkezni. Onnantól biztosítotti jogviszonyod se lenne, úgyhogy neked akkor rögtön passzív táppénzre kell menned és utána meg nem tudom, mi lesz, de mivel az is meg fog szűnni, így semmit se fogsz kapni asszem. De a vége nem biztos, de szerintem táppénzt se fogsz kapni, ha lejár a passzív táppénz (ami kb. 40-45 nap).

És a szülés után is csak gyes-t és családi pótlékot fogsz kapni, mást nem.

Na, akkor másfél hónap táppénz, utána még másfél hónapig lehetsz asszem passzív táppénzen és utána semmi. Szülsé után gyes.

VAGY: új munkahelyet találni most.