Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Csak engem dühít hogy valaki...

Csak engem dühít hogy valaki különösebb ok nélkül megy el táppénzre a terhességére hivatkozva?

Figyelt kérdés

Aztán meg csodálkozunk, panaszkodunk hogy nem akarnak nőket alkalmazni. Én megértem őket.


(Akinek nem inge, ne vegye magára)


2012. nov. 21. 11:53
1 2 3
 1/23 anonim ***** válasza:
90%
Én nem bántom őket. Mindenkinek szíve joga eldönteni. Hogy mennyire jogos? Csak nézőpont kérdése. Mert a terhes nő szemszögéből nézve is megérthető, lehet hogy fáradékony, vagy csak félti a picit, a munkáltató szempontjából pedig nyílván ő azt szeretné, ha mindenki látástól mikulásig dolgozna, gőzerővel. Nem kell más dolgával foglalkozni, mindenki úgy dönt, ahogy jónak látja és pont.
2012. nov. 21. 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/23 anonim ***** válasza:
86%
Igen, csak téged dühít fel :) van aki azért megy el táppénzre, mert több vetélése volt, nagyon várták a babát stb, és ténylegg para mamik, én nem bánom, had tegyék :) Sokkal jobb nekik is meg a babának is ha így legalább nyugodtak. ÜDv egy 35 hetes kismama aki 1 hete nem dolgozik :)
2012. nov. 21. 12:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/23 anonim ***** válasza:
57%

nekem sem esik jól az indokolatlan, csak mert megteheti anyagilag típusú táppénz, de vigasztalt a tudat mindig h többet híztak, mivel ellustultak:-)

de valóban sokaknál lehet egészen más a háttérben, amit nem kötnek az orrunkra és indokolatlannak tűnik, pedig nagyon nem az...

2012. nov. 21. 12:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/23 anonim ***** válasza:
90%

Nem tudhatod azokat a különösebb okokat. Csak mert nem kötik az orrodra. Nem mindegy azért, hogy napi 8 órában pl irodai munkárül megy el minden különösebb ok nélkül, vagy épp 12 órás hipermarketi munkáról!!!

Másrészt próbálj meg koncentrálni egész napos gyomorégéssel, hányással, vagy mint nekem, hasmenéssel. Nem kötöttem én se senki orrára, hogy végig fosom a terhességet, pedig így volt és nem voltam hajlandó így dolgozni. Jó izé vagyok.

2012. nov. 21. 12:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/23 anonim ***** válasza:
94%

Az ember nem szokta a kollégái orrára kötni a teljes nőgyógyászati előzményét, ezért nem is tudhatod, hogy miért is megy el valójában.

Bevallom, nálam sem volt akkora ok, de olyan utolsó szemétláda volt a főnököm, tudta, hogy terhes vagyok, engem kezdett ugráltatni, beszólt, hogy sokat járok mosdóba (nem tudom, lehet az asztalára kellett volna rókáznom...) leküldött az irattárba, hogy pakoljam át az iratos dobozokat. Bevéreztem, a doki táppénzt javasolt. Mire helyrejöttem, kiderült, hogy terhességi diabéteszem van, automatikusan jött, hogy maradok is otthon.

A végig táppénzen levést még mindig jobb dolognak éreztem, mint azt, amit az egyik kolléganőm csinált. A terhességre hivatkozva hol volt, hol nem volt, ez mindig az aktuális nap reggelén derült ki. Nem lehetett tervezni, mindig mindent át kellett szervezni, ráadásul mindezt a nyári szabadságolás közben játszotta.

Akkor már inkább végig menjen el a kismama, aki helyett lehet új embert alkalmazni, vagy véglegesíteni a változást.

2012. nov. 21. 12:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/23 anonim ***** válasza:
79%
Soha nem tudhatod mi a tényleges ok, lehet olyan is a háttérben, amit nem akarnak nagydobra verni. Az irodai munka sem minden esetben sétagalopp. Én mondjuk végigküzdöttem a terhességemet a munkahelyemen, úgy, hogy napi 3 órát autóztam csak a munkába, és nyáron egy légkondi nélküli konténerirodában csücsültem a tűző napon. Problémamentes terhességem volt. A 37. hétig bírtam, aztán elmentem szabadságra. Ha előröl kezdhetném nem vagyok benne biztos, hogy ilyen sokáig bejárnék. Az meg hogy a munkáltatók hogyan gondolkoznak, szintén többesélyes. Engem pl: nem vettek vissza, nem a munkámmal volt bajuk, csak az ingázás miatt túl sokba kerültem volna, így inkább helyből vettek fel valakit. Nem érte meg megszakítanom magam.
2012. nov. 21. 12:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/23 anonim ***** válasza:
86%

Nem érdekel. Ha egy nő úgy érzi, hogy fárasztó neki a munka, a bejárás, akkor joga van eldönteni, hogy otthon marad-e vagy sem. Senkinek semmi köze hozzá. Igazság szerint, engem jobban bosszant, amikor idegenek ezen csámcsognak, senkire nem tartozik a nőn és a főnökén kívül.


Én a 33. hétig dolgoztam, de ha előbb éreztem volna, hogy megterhelő a munka, előbb otthon maradtam volna és nem érdekelt volna, hogy ki mit gondol.

2012. nov. 21. 12:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/23 anonim ***** válasza:
76%
én azért mentem el táppénzre, mert igazi görény volt a főnököm. mikor kiderült, hogy babát várok, azonnal jeleztem feléjük. ezek után simán elvárta, hogy a 30 kg-os!!! hangfalakat pakolásszam. ha a főnökasszony nem lett volna terhes (egy pár egyébként, családi vállalkozás) akkor azt mondom, oké, nincs tisztában azzal, hogy nem emelhetek, de mivel asszonyka is terhes volt (talán 3-4 héttel idősebb terhes mint én voltam). de így? hát köszi nem kérek ilyen főnökből... ezek után vissza sem megyek dolgozni hozzájuk, úgyis kerestek már a helyemre mást, szóval ez nem lesz probléma.
2012. nov. 21. 12:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/23 anonim ***** válasza:
93%

Engem sem érdekel. Inkább maradjon otthon, mint a munkahelyén szenvedjen. nem tudom Neked van egy gyereked, de én speciel a 22 hétig hánytam minden áldott nap és állandóan hányingerem volt, ha dolgoznom kellett volna tuti megpusztulok.

Amúgy én mindkét terhességemnél a 10. hét után már nem dolgoztam, okkal!!!! És itthon voltam és tök jó volt és nem lustultam el, és nem is híztam sokat! Na ilyen is van. nem tudom miért kell bicskanyitogató stílusban írni és általánosítani.

2012. nov. 21. 12:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/23 anonim ***** válasza:
90%
Csak téged.Nem fogja mindenki az orrodra kötni mit miért tesz.Lehet hogy csak te látod indokolatlannak de valójában teljesen más a helyzet.Mindenkinek joga van eldönteni indokoltan vagy indokolatlanul megy táppénzre.Nem a te dolgod.
2012. nov. 21. 12:52
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!