A féléves munkaviszonyt hogy kell számítani a gyerekvállalás szempontjából?
Figyelt kérdés
Az érdekelne, hogy a születéshez képest kell minimum fél éves munkaviszonynak lenni, hogy kapjuk a GYED-et,GYES-t?
Mert hallottam fél füllel olyat is, hogy a nagyjából fél éve kell dolgozni a teherbeesés előtt (ez gondolom hülyeség hisz hogy számolják ki).
illetve tudtok olyan oldalt ahol utána nézhetek, hogy milyen támogatást kaphatok ha 30év alatt szülök első gyereket lakáshitel mellett?
Köszi
2012. máj. 7. 09:02
1/2 anonim 
válasza:
válasza:A szülés napjától számítva az elmúlt 2 évben kell lennie minimum 365 nap munkaviszonynak ahhoz, hogy gyed és tgyás járjon. Plusz még annyi, hogy az igénylés napján is munkaszerződéssel kell rendelkezni ahhoz, hogy járjon. Azt azért mondják, hogy terhesség előtt kell fél évet dolgozni, mert ha dolgoztál legalább fél évet, és teherbe esel, akkor tutira megvan az egy év munkaviszony, mivel terhesen nem bocsáthatnak el (kivéve a határozott idejű szerződés esetén)és akkor jár a gyed. Lakáshitel miatt semmilyen külön támogatás nem jár. anyagi helyzetre hivatkozva lehet bemenni az illetékes pilg.mesteri hivatalba. Aztán ott elbírálják, hogy jár-e valami.
2/2 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm. Így már képben vagyok :D
2012. máj. 7. 09:20
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!