Esett valaki teherbe határozott munkaszerződés mellett? Mire leszek így jogosult?
Mennyi ideje dolgozol?
Ha jó fej a munkáltatód, megbeszélheted vele, hogy amíg dolgozol, hosszabbítson, és akár a végéig is dolgozhatsz, mert ha a munkaviszony a szülés után szűnik meg, akkor járni fog a gyed is passzívan.
Ha nem jó fej, akkor azt tudod csinálni, hogy titkolod, amíg tudod, és ha kiderül, és kirúg, akkor mégy álláskeresési támogatásra. Csak arra figyelj, hogy ez 3 hónap, és ahhoz, hogy kapj tgyást, gyedet az kell, hogy szüléskor még kapd, aztán a tgyás lejárta után még pár napig igényelned kell, mert a gyed csak akkor fog járni, ha az álláskeresési alatt igényled.
Mindez persze csak akkor igaz, ha megvan/meglesz a szülés előtti két éven belül a 365 nap munkaviszonyod.
Hét hónapja!
Nem tudnám titkolni a terhességet... és ahogy ismerem biztos, hogy nem hosszabbítana szerződést a következő hónapokra!
Ha ezen kívül nem volt más munkaviszonyod, akkor nem fogsz kapni álláskeresésit, mert ahhoz is 365 nap kell.
Már terhes vagy?
Ha nem, akkor szerintem még vagy 2-3 hónapot várj, aztán az első 4 hónapban el tudod titkolni (nekem még az 5.-ben is sikerült).
Utána ha nem hosszabbít, akkor még mindig meglesz a lehetőség az álláskeresésire.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!