Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Szülés után lejárt a szerződés...

Szülés után lejárt a szerződésem a munkahelyemen. Akkor most van munkahelyem?

Figyelt kérdés

A helyi önkormányzatnál dolgoztam,szülés után viszont lejárt a szerződésem(,nem lett hosszabbítva).A számlakivonaton az van, hogy tőlük kapom a GYED-et.

Most töltöm a GYES igénylőt és nem tudom mit válaszoljak, hogy van e munkahelyem.

2011. szept. 19. 16:34

1/1 anonim

válasza:

határozott idejű szerződés, ami nem lett meghosszabbítva. Tehát nincs munkahelyed értelemszerűen. A határozott idejű szerződéseknél a kutya sem törődik azzal ,hogy szültél, ha nem hosszabbítottak, akkor a határozottság miatt nincs védelem.

2011. szept. 19. 16:40

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Milyen juttatások járnak a terhesség alatt, ha a munkahelyemen megszünik a szerződésem a terhesség miatt?

Ha nekem határozott idejű szerződésem van a munkahelyemen, ami lejár a terhességem közben akkor táppénzre vagy munkanélkülire vagyok jogosult? 5éve van bejelentett munkám

Júliusban fogok szülni, és június végén lejár a szerződésem a munkahelyemen, közalkalmazott vagyok, évenként meghosszabbított szerződéssel. Aki ért hozzá, írja meg,...

Határozott munkaidejű szerződéssel vagyok munkahelyemen, amennyiben teherbe esek, és lejár a szerződésem, kirakhatnak a munkahelyemről, vagy tovább kapom a Gyest?

Mi a különbség, ha úgy megyek GYES-re, hogy határozott idejű szerződésem vagy határozatlan szerződésem van a munkahelyemen?

Ha július 15-én lejár a szerződésem a munkahelyemen (akkorra három hónapos terhes leszek) és nem hosszabbítják meg, mit tehetek? (Tanár vagyok... )

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!