Ha július 15-én lejár a szerződésem a munkahelyemen (akkorra három hónapos terhes leszek) és nem hosszabbítják meg, mit tehetek? (Tanár vagyok... )

Szerintem még idejében menj el táppénzre, jobban jársz. Nem tudom, hol tanítasz, de mostanság nem kapkodnak annyira a tanárokért. Tapasztalat.

Nem tudom voltál-e már a védőnőnél, mert ha van kiskönyved, akkor a törvény véd, de mindenképpen táppénzre menj el amilyen hamar csak tudsz. Nem tudom viszont, hogy határozott idejű munkaszerződésnél hogy működik pontosan a dolog, mert határozatlannál, ha visszamentél dolgozni, akkor fél évig még nem küldhetnek el.