8 órás munkakörből mentem gyedre 4 órásba akarnak visszavenni, jogos ez?
Bruttó 200.000- volt a fizum most lejár a gyesem 4 órásba akarnak visszavenni 50,000- forinttal.
13 éve vagyok a cégnél. Az is szóba jött, hogy lehet hogy másik városba 30 km-re elhelyezhetnek. A szerződésemben nincsenek konkrétumok a helyiségre nézve, de a fizumat ennyire visszavehetik?
A szabikat ki kell majd vennem arra milyen fizu jár?
A régi fizetésből számolják ki vagy majd az újból?
Valós indok lehet a cég anyagi helyzete, hogy nem tudnak ennyit fizetni és nem tudják alkalmazni, különben csődbe jut a cég? Mi kell ennél valósabb indok?
Nyilván nem teheti meg a cég, hogy bruttó kétszázért, 8 órában alkalmazzon valakit. Gazdasági válság van még mindig, nem biztos megy az, ami x évvel korábban.
Egyébként pedig ajánlottak neki más lehetőséget, még azt is el tudom képzelni, nem fogadja el, mit ír erre az esetre a munkatörvénykönyv? Mert ajánlhat részmunkaidőt (rengeteg multi tette ezt Fehérváron) csökkentett fizetést (rengeteg multi megtette, például az RTL klub is) és nem hallani a győztes perekről, hogy márpedig a szerződést nem lehet egyoldalúan módosítani.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!