Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Mennyi időre köteles visszaven...

Mennyi időre köteles visszavenni a munkáltató?

Figyelt kérdés

Értem ez alatt, hogy visszavenni köteles azt tudom, de hallottam olyanról, hogy x hónapig még nem rughat ki, ez mennyi idő, ez a védettség?

Vagy már nincs is ilyen?

2011. ápr. 28. 14:24

1/2 anonim

válasza:

A gyermeked 3 éves koráig + 1 hónapig nem rúghat ki! Utána sajnos igen :(

2011. ápr. 28. 14:28

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

Általában azt csinálják, hogy kivetetik a szabikat, utána kirúgnak, így az 1 hónap (vagy több) is megvolt.

Mai magyar valóság:-(((

2011. ápr. 28. 14:45

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

A gyed lejárta előtt is köteles visszavenni a munkáltató, ha én kérem?

Valoban bevezették azt a törvényt hogy a munkáltato nem köteles visszavenni GYED vagy GYES alatt, és ki is rughat?

A munkáltató 6 órában köteles visszavenni, ha nem akarok 8-ban dolgozni?

A munkáltató valóban köteles visszavenni részmunkaidőben, ha én nem tudom vállalni a teljes munkaidőt?

Gyes alatt szeretnék visszamenni dolgozni, de a munkáltató nem akar visszavenni, mondván, hogy sokat fogok táppénzre menni?

A GYED lejárta után a munkáltató köteles visszavenni a munkahelyemre? Meddig nem rúghat ki a GYES lejártáig?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!