Hogy tolerálja a munkahelyed ha beteg a gyerek és táppénzen vagy?

Az én főnököm rendkívül rugalmas ilyen tekintetben (is).

Ha nem tud az apja itthon maradni vele,vihetem magammal melóba,nyilván az állapotától függően,aztán szépen elrajzolgat,mesézget magának,amíg dolgozom,és ha lehetőség van rá,ha a nap további részét egyedül is meg tudja oldani,munkaidő letelte előtt is hazaenged.Cserébe én nem megyek táppénzre.Ha olyan beteg a gyerek,hogy ez nem kivitelezhető,akkor apa marad vele itthon táppénzen.De hálistennek nem gyakori ezek előfordulása.

Elméletben tolerálják, ha olyan a nap, de sok esetben az aznapi munkát akkor át kell ütemezni pluszban ami elég gáz, mert így is dugig van minden nap.

Emellett vannak olyan dolgok amikre nem lehet nem menni, ezeket ilyenkor alábiztosítjuk (olyankor ha betegek, megbeszéljük előre hogy a páromé,a durván kihagyhatatlan dolgokat esetleg kíkéri a beosztásból).

Neki a 24 órák miatt nagyobb szívás, ezt én nem látom át pontosan, de ugye egy nap az akkor 3 nap tappénz amit valahogy csak hétköznapokra lehet bírni, és ha már nincs a hónapban annyi szabad hétköznapja akkor nem lehet, vagy hogy.

Emellett őt is sokszor nem lehet aznap már helyettesíteni mert nem engedi meg a beosztás.

Nálunk azért szokott menni egymásra licitálás, hogy kinek még fontosabb aznap bemenni, de a munkahelyekkel nem keveredtünk még konfliktusba, igaz hogy kedvesen úgyis van beosztva, hogy főleg éjjelre és hétvégére teszik. Annyit nem is betegek a gyerek, én gyerekkel táppénzen talán 10 napot sem voltam a másfél év alatt (lekopogom).

De azt is úgy tolerálják, hogy elméletben persze, de aztán meg mért csúsznak a dolgok.

Úgy tolerálják, hogy ha táppénzen vagyok is felveszem a telefont és reagálok a fontos e-mailekre. Hivatalosan HO nincs nàlunk. Néha fű alatt megengedő a közvetlen vezetőm és dolgozhatok nagy kegyesen itthonról, ami mondjuk sokkal jobb verzió, mint táppénz alatt ugyanezt csinálni, sokkal kevesebb pénzért.

A lényeg, hogy alapvetően igyekszünk megosztani a férjemmel a betegségeket és ha betegek a gyerekek is tudják a vezetőim, hogy nem hagyom sz*rban őket, a feladataim el vannak végezve, szóval nincs okuk kiakadni.