Mondták már nektek állásinterjún, hogy nem vesznek fel titeket, mert gyereketek van?

Semmien állásinterjún nincs joga megkérdezni, hogy van-e gyermeked.

Ugyan olyan, mint amikor valaki babatervezés előtt áll munkába. Semmi köze a munkáltatónak hozzá!

Úgy tudom el kell mondani hogy van gyerekünk, mert nem szabad fontos információkat eltitkolni a munkaadó előtt, különben később gond lehet belőle ha kiderül. Meg ha gyes után mész vissza közvetlenül akkor mit mondasz, mit csináltál az elmúlt 3 évben? Ha azt mondod aktívan dolgoztál az hazugság, kirúghatnak érte mert eltitkoltál egy fontos info-t a munkaadó elől. Az más kérdés hogy nem kell nagyon kihangsúlyozni, itt egy anyuka írta egyszer hogy össz-vissz annyit mondott beszélgetés közben hogy van egy gyermeke, reméli ez nem befolyásolja a pályázatát, az elhelyezése megoldott. Esetleg még azt tudom elképzelni hogy most az első interjún nem mondod el, gondolom úgyis lesz több forduló, így ha komolyra fordul a dolog akkor szólsz. Bár az első interjú után már nehezebb kitérni rá, mert akkor már szakmai dolgokról van szó, úgy veszik hogy már bemutatkozott a jelölt.

Azt nem szokták elmondani hogy miért nem vettek fel, legfeljebb ha nagyon erősködsz, de a gyerek-témára úgysem fognak hivatkozni. Általában kap az ember pár nap múlva egy levelet vagy telefonhívást hogy mást választottak és kész.

Jó nagy kalappal kívánok péntekre!