TGYÁS, GYED kérdés 2. babánál mekkora összegre számíthatok? Érdemes-e visszamenni dolgozni "papíron" a szabi idejére utána pedig táppénzre menni?

1. verizó: Annyiban nem jó a számításod, hogy nem a 2010-es minimálbér (78e), hanem a 2011-es minimálbér lesz az alapja, de mivel ezt nem tudjuk, így számoljunk csak a 2010-es minbérrel. Tgyás, gyed alap: 109200 Ft

2. verzió: 24 nap fizetés + 15 nap betegállomány-ból számolnak napi átlagot, durván 199000 Ft a tgyás, gyed alap.

Bocsi, hülyeséget írtam.

Szóval a tgyásnál, gyednél van maximum, így is-úgy is. Tehát mindegy, hogy végig gyed vagy szabi+táppénz.

Ami nem mindegy az a táppénzes számításnál van, mivel a te táppénzed 2011-ben lesz, így ott a 2010-es évet nézik, amikor végig gyeden voltál. Ezért a táppénzedet a korábbi ellátás alapjául szolgáló jövedelem figyelembevételével állapítják meg, azaz a szabis időszakban a br. 225e után (vagy ha volt a cégnél fizetésemelés, akkor meg kell, hogy emeljék a fizudat) kapod, a táppénzes időszakban pedig szintén a br. 225 után kapod. Vagyis nem mindegy, hogy gyedet kapsz vagy normálisabb pénzt.

A 2. gyerkőc utáni gyednek a szabi+betegszabi alatt kapott fizetés lesz az alapja (a táppénz nem)

Vagyis ha van pl. 20 nap szabid, arra kapod kb. a havi béredet, a betegszabi 20 napjára (15 munkanap) meg kapod a 70%-so béredet. Mivel a bruttód magas, így mindenképpen a maximumot fogod kapni, akkor is, ha egyből betegszabira mégy, és a szabadságodat nem veszed ki.

Ha végig gyeden maradsz, mert nincs 180 bérezett napod, a minbér*2-ből számolnak.

Ha 24 nap szabi + betegállomány 15 napja (a táppénz nem számít bele, csak az első 15 napja, a betegállomány), akkor hiába lenne 199e az alap, mivel maximalizálva van, a maxot kapod (minimálbér*2*0,7).

Ha viszont nem veszel ki szabit csak táppénz, akkor a 15 napos betegállományból számolnak, akkor br. 157500Ft lenne a tgyás/gyed alapod. Az idei minimálbér ennél kevesebb, tehát az idei adatok alapján a max tgyást, gyedet kapnád. Viszont itt jön a képbe az, hogy mivel 2011-ről beszélgetünk, valószínűleg (az előző évekhez hasonlóan) a minimálbért megemelik majd jövőre is. Vagyis ha megemelik a minimálbért (átlag azért 2-5eFt-al meg szokták), akkor rosszabbul jársz ezzel a verzióval.

Szóval akárhogyan nézzük, valamennyi szabit ki kéne, hogy vegyél ahhoz, hogy biztosan a 2012-es max tgyást, gyedet kapd. Gyors számítás szerint, ha 5 napot veszel ki, akkor már 174eFt-ra ugrik az alapod. Ahhoz, hogy ezt meghaladja a minbér*2 után járó max tgyás, gyed, ahhoz legalább 87eFt fölé kell, hogy emeljék a minimálbért 2012-ben. Ez pedig nem reális, hiszen az 9eFt-os emelést kell, hogy jelentsen.

Megpróbálom még egyszer leírni, hogy megnyugodj :)

Mivel magas a béred, ezért a szabis napok mellett, a béred 70%-a (15 nap betegszabi) nem tudja annyira lehúzni a napi átlagodat, hogy ne a maximumot kapd.