Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Mit tehetek? Neki van igaza? Engedjem hogy akkor rángassa a fiunkat mikor épp neki jó?
Volt parommal tavaly junisban valtunk el. Van egy 3 eves kisfiunk. Azota jartunk birosagon. Megállapodtunk a gyerktartasban lathatasban stb. Nos apuka azotq hebe hoba keresi a fiunkat pedig minden szombat az őve lenne. Kitalalta hogy ez nrm jo neko áttettük vasárnapra. De akkor is max havi 1szer jona fiahoz de akkor maximum 2 ora hosszara mert mindig van vmi infok arra h vmi halaszthatatlan dolga van.
Azota jart kint kulfoldon. Honapokig nem latta a gyereket s facebokon kerdezett csak felole. Most meginz megy ki dolgozni s elvarja azt h a tuzo melegben elengedjem vele a gyereket.
Alapbol ugy ibdult az egész hogy idejon reggel 9re elviszi magaval s visszahozza ebedte majd ha van kedve akkor delutan is elviszi magával. Ehelyett ideert delre s kujelentette h marpedig o 3kor elviszi a gyereket plázázni.
Bökkeno az egeszben hogy a fiunk asztmas s a nagyon meleg meg a klima elohozza neki az asztmajat s fulladni kezd. Mondtam apukanak hogy 5re jöjjön ide akkot mar hűvősebb lesz erre meg kiverte a balhét h ha nem engedem el haromkor akkor annak következm3nye lesz.
Ezt az enyém is játszotta.Neked kell meghúzni a határt.A bírósági határozat szerint vagy köteles odaadni a gyereket.
Nekünk a bírósági határozatban is benne van, hogy a kapcsolattartás módja sms.
Próbálkozott vezetékes telón még késő este is,mert ő mindig az életünk része.Titkosíttattam a számot.
Nem kell fb-on tartanod vele a kapcsolatot.
Aztán mégis miféle következményre gondolt ez a nyomi?
Van egy bíróság által kihirdetett végzés, csá.
Így is túl sokat engedtél, de agyerek egészségét meg ne, akkor se, ha őt az sem érdekli a gyerekéből.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!