fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Felnőtt párkapcsolatok » Válás » Volt férjem csökkenteni...

Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

Volt férjem csökkenteni akarja a gyerektartást. Megteheti?

Figyelt kérdés
Most,hogy 6 év után újra rendeződni látszik az életem, újra találtam egy szerető férfit kisfiammal, akivel össze is házasodtam, volt férjem kitalálta, hogy mivel csökkent a fizetése, csökkentsük le a tartásdíjat 20-ról 10%-ra. Megteheti ezt?

#gyerektartás
2013. ápr. 25. 21:09
❮ 1 2
 11/20 anonim ***** válasza:
48%
Ha mar eltelt két év az ítélethozatal óta, kérhet tartasdij csökkentést. Hogy megkapja e, az kérdéses. Mennyivel csökkent a fizetése? Volt e a szazalekos meghatározás mellett minimum összeg megadva? Szinte biztos, hogy hacsak nem hatalmas fizetes csökkenéséről van szó - mondjuk 100erol 50re- akkor nem kapja meg. Ítélet nelkul, csak ugy saját ötletére nem fizethet kevesebbet es az sem számít, hogy férjhez mentél,
2013. ápr. 25. 21:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/20 anonim ***** válasza:
57%
Önkényesen nem csökkentheti le a 20 %-ot 10 %-ra. Ha csökkent a fizetése, annak is a 20 %-a jár tőle a kisfiadnak. Egy esetben nem! Ha újabb gyermeke, vagy gyermekei születtek, akkor százalékosan is csökkenti a bíróság a tartásdíjat. Ha csak a közös kisfiatok van, marad bizony a mindenkori 20 % Ha tetszik neki, ha nem.
2013. ápr. 25. 21:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/20 anonim ***** válasza:

Esküvőre való hivatkozásra nem csökkentik, de a fizetés csökkentésre igen.

A nettó fizetése mennyivel csökkent, mert az számit?

2013. ápr. 25. 22:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/20 anonim ***** válasza:
Gyerektartás összege 15-25% között ítélnek. Ha nagyon lecsökkent a fizetése akkor igen lemehet a bíróság 20% alá is.
2013. ápr. 25. 22:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/20 anonim ***** válasza:

Emiatt nem lehet mert a csökkentet fizetéséből számolják a 20 %-t tehát kevesebbet fizet.

Ha új gyereke születne tehát több felé oszlana a fizúja kérhetne.

2013. ápr. 25. 22:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/20 anonim ***** válasza:
itt miért pontoznak le mindenkit?
2013. ápr. 25. 23:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/20 anonim ***** válasza:
0%

Kedves válaszolók!

Sok "érdekes" dolgot tudtok írni.:)

Válasszuk ketté a dolgot. Kétféle kötelezés van. AZ egyik a fix összeg. A másik a %-os, de ott mindig meg van jelölve egy minimum összeg. Ha csökkent a fizetése, akkor a %-os része is csökken, amit fizet. Ha a %-osan csökkentett összegnél sokkal nagyobb a megállapított minimum összeg, akkor kérhet eredményesen csökkentést.

Akkor van esélye a csökkentésre, ha 20 ezernél jóval többet fizetett eddig, és a jövedelme legalább 20%-kal csökkent.

2013. ápr. 25. 23:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/20 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat.

Annyit azért nem csökkent a fizetése. Csak % volt a végzésben.

2013. ápr. 26. 05:14
 19/20 anonim ***** válasza:
94%

"Csak % volt a végzésben."


A %-ot nem csökkentheti semmiképpen sem, ha igy van meghatározva, akkor a fizetés csökkenésével automatikusba csökken az összeg is.

2013. ápr. 26. 07:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/20 anonim ***** válasza:
93%
Pontosan, hisz ha kevesebb a fizetése, a 20 % -ot is a kevesebb gyerektartásból vonják, ergo a gyerektartás csökken magától.
2013. ápr. 26. 08:34
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Felnőtt párkapcsolatok főkategória kérdései »
Felnőtt párkapcsolatok - Válás kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!