Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

Hosszú kapcsolatban hogy lehet ezt megoldani?

Figyelt kérdés

Adott egy pár, akik gyakran mennek együtt programokra. Viszont mindig vita van a fizetésnél, mivel a fiú szeretne fizetni, a lány viszont ilyenkor rosszul érzi magát és szeretné ő fizetni a részét, vagy néha az egészet, hogy ugyanannyit adjanak bele mindketten.

Emiatt a lánynak mindig kényelmetlen, ha olyan helyre mennek, ahol kicsit többet kell fizetni a fiúnak meg elege van abból, hogy ezen mindig vita van.

Kinek van igaza és ezt hogy lehetne megoldani?


2016. júl. 26. 11:17
1 2 3 4
 21/36 anonim ***** válasza:
48%

Ha ezen a kis dolgon nem tudtok megegyezni, engedni a másiknak, akkor egyszerűen nem illetek össze, úgyhogy hagyjátok abba a veszekedést és ne erőltessétek a kapcsolatot.

Ennél sokkal komolyabb dolgok lesznek egy párkapcsolatban. De ti már az elsőnél elvéreztetek.

2016. júl. 26. 12:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/36 A kérdező kommentje:
Mert tényleg attól illik össze két ember, hogy soha semmiben nincs nézeteltérés
2016. júl. 26. 12:16
 23/36 anonim ***** válasza:
Ha a srác megteheti, nem jelent neki gondot, akkor miért hisztizel? Nem leszel alárendelt attól, hogy ő udvarias...
2016. júl. 26. 12:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/36 anonim ***** válasza:
50%
Mit hisztizel? Ha neki így jó, akkor hadd fizessen. Tudom, hogy hihetetlen néhány nőnek, de bizony vannak udvarias férfiak manapság is, akik szeretnek gondoskodni a szerelmükről, és ezért cserébe nem szeretnének olyan feminista dumát hallani "tartozás érzetet kelt bennem, egyenlő akarok lenni, ettől kevesebbnek érzem magam". Nyugi. Egyél igyál nyugodtan, ő így is kifejezi a szeretetét.
2016. júl. 26. 13:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/36 A kérdező kommentje:
24.: máskor meg az a baj, ha a nő hagyja, hogy a másik fizessen. A "feminista duma" pedig az, hogy szeretném, ha egyenlően fizetnénk.
2016. júl. 26. 13:10
 26/36 anonim ***** válasza:
50%
De ne a gyakorit, meg mások véleményét vedd már mérvadónak a saját kapcsolatodban... édes istenem. Ha neki az a jó, te meg nem halsz bele hogy hagyod, akkor miért is hisztizel továbbra is?
2016. júl. 26. 13:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/36 A kérdező kommentje:

26.:a gyakori arra való, hogy kérdéseket tegyünk ki. Attól, hogy kiteszem, mert kíváncsi vagyok mások véleményére, még nem azt jelenti, hogy aszerint cselekszem. Egyébként pedig azért esik elfogadni, hogy ő fizessen, mert ez egyenlőtlen dolog és még abból az időből maradt, amikor a nők otthon ültek, nem volt önálló keresetük és alárendeltek voltak a férfiaknak.

Itt hajtogatjátok, hogy egyenlőség van és a nők is tegyenek a kapcsolatért, kezdeményezzenek, fizessenek, de ha egy nő feltesz egy ilyen kérdést, akkor rögtön femináci lesz, meg minden baromságot leírtok, ami az ellentetje azoknak, amiket meg máskor írtok.

2016. júl. 26. 13:18
 28/36 anonim ***** válasza:
34%
Akkor hisztizzél minden alkalommal a pénztárnál egyet. Hidd el, pár héten belül már nem kell többé ezen aggódnod :D.
2016. júl. 26. 13:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/36 A kérdező kommentje:
28: Sajnos a kötekedő, érvelést mellőző válaszokat nem lehet komolyan venni :)
2016. júl. 26. 13:24
 30/36 anonim ***** válasza:

"Mert tényleg attól illik össze két ember, hogy soha semmiben nincs nézeteltérés"


Nem. Attól nem illenek össze hogy a felmerülő problémákat tudják-e kezelni és megoldani együtt vagy sem.

2016. júl. 26. 13:30
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!