Ez a hozzáállás az anyagiakkal kapcsolatban csak nekem furcsa és következetlen?

Igenis meg nem is.

Gazdaságilag be kell látnunk, hogy gyermekvállalás esetén a párunkra kell támaszkodnuk! Ha csak nem gyűjtögetjük össze előre a kiesett évek apanázsát.

Igazad van! Maradjon otthon a férfi veszélyeztett terhesként! Addig eltartja a nő.

Ja, hogy ez nem lehetséges?

Az egyenlőség ott ér véget, amikor a nő teherbe esik, és iszonyúan kiszolgáltatott helyzetben van. Szülés, szoptatás: nem átadható. De sok esetben a GYED, az oviba hordás, a beteg gyerekkel otthon maradás, szülői értekezletek, játszóterezések, stb. is mind a nőre marad. És igenis van gazdasági vonzata.

Én is így gondolom. Ha egyenlőek vagyunk, szuper, mindenkinek van lehetősége tanulni, jó állást szerezni és jól keresni. De tényleg az van, hogy a nők nagy részének addig tart az egyenlőség, amíg járhat a pofája, hogy neki senki ne mondja meg, mit csináljon. Amikor már arról van szó, hogy tartsa is el magát, akkor rögtön a férfi legyen férfi és tartsa el.

Mondom ezt nőként, feleségként, és egy kislány anyjaként (akit szintén arra fogok nevelni, hogy magától boldoguljon, és ne a pasiktól várja, hogy a segge alá tegyenek mindent).

Nem tudom, én sose írtam olyat, hogy járjon előttem karrierben. Nem kell karrierben előttem járni, én is törekszem arra, hogy egyre többre vigyem karrierben, és legyen kilátásban fizetésemelés, esetleg pozícióváltás még jobbra. Informatikában dolgozom nőként, és még vannak terveim 30 felett is.

Gyesen meg nem akarok maradni, amint lehet, vissza akarok menni dolgozni szülés után, először amúgy is CSED van, majd GYED (legalábbis annál, aki szülés előtt dolgozott), GYED mellett már lehet dolgozni (jó lenne, ha már CSED mellett is lehetne), a GYES csak a végén van, az viszont már tényleg nagyon alacsony összeg, ami éhen halni sem elég (nézz utána). Én nem tervezem kihasználni a 3 évet, legfeljebb akkor, ha tényleg nem okoz nagy kiesést a családi kasszában.

Ne gondoljuk már azt, hogy a férjnek el kell tartania az asszonyt. Pláne, ha gyereket vallalnak. Az asszony ugyanúgy kap gyedet, családit, majdnem annyit hoz haza, mint eddig. Én legalábbis. Cserébe mindennap 24 órázok itthon a babával, hogy a férjem tudjon többet keresni. Kompromisszum. És a nem a nő kéri legtöbb esetben, hogy túlórázzon, hanem együtt megbeszélik. Apuka a munkahelyén túlórázik, anyuka pedig otthon.

Ha apukánál maradna a gyerek, akkor biza ő sem tudná könnyen eltartani egyedül.

Attól mert valaki terhes lesz még nem feltétlenül válik teljesen kiszolgáltatottá...én évek óta dolgozom, bejelentett normális fizuval, és most hogy babánk lesz tudom, hogy fogok kapni CSED-et/GYED-et, egyszeri anyaságit, adókedvezményt, családi pótlékot stb...nyilván így is kevesebb lesz mint az eddigi fizum, de én is fogok majd valamennyit a konyhára hozni (tisztán voltam bejelentve így minden juttatásból a maximum fog járni ami azért nem kevés), nem 1 fizetésből kell majd megélnünk férjemmel. De egyrészt egy ideje már gyűjtögetünk a gyerekvállalás plusz költségeire másrészt, abból fogunk gazdálkodni ami most lesz. (szóval nem várom el a fizetés emelést a részére mert tudom, hogy fogunk boldogulni az eddigi fizujával is. Sőt ha valami miatt nem lenne mellettem azt is meg tudnám oldani :S)

Annyi változik, hogy már nem munkával töltöm majd az időt hanem a picivel. Terveink szerint 1-2 év múlva pedig vissza tudok menni még a tesó előtt pár évre dolgozni (és befejezni egy szakképzést), szóval nem tervezem, hogy innentől kezdve "háziasszonyka" maradok örökre akit el kell tartani.