fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miert gondoljak ezt a gyari...

Miert gondoljak ezt a gyari munkasok?

Figyelt kérdés

Miert gondoljak azt a gyarban szalag mellett 12 orat dolgozo emberek hohy csak az szamit munkanak?

Ha valaki nem muszakozik, nem hajtja a belet ki a munkahelyen, mert mondjuk nem olyan stilusu a munka az mar csak lazsalni jar be.

Sok kollegamtol megkapom hogy nekem milyen konnyu mert 1 muszakban vagyok es nem kell rohannom stb, ok meg 12 oraban 2 muszakban dolgoznak ugyanennyiert.


Most tenyleg az a baj hogy az ember nem 8 altalanost vegzett, es kepezte magat?


2019. jún. 13. 14:13
❮ 1 2 3 ❯
 11/21 anonim ***** válasza:
58%

"o termeli ki nekem a berem, en erdemi munkat nem vegzek..."

Ezt en is birom. Megneznem mit csinalnanak, ha nem lenne, aki a munkat adja, vagy a berüket utalja...

2019. jún. 13. 15:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/21 anonim ***** válasza:
60%
10: Ne foglalkozz a 6-ossal! Szerintem ő pont abba a típusba tartozik, amit fent levázolsz. Eleve mi az, hogy "elégtételt veszel?".
2019. jún. 13. 15:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/21 anonim ***** válasza:
63%
Én is gyári melós vagyok, és félistenekkel dolgozok, ha ők nem lennének, Magyarország csődbe menne 😆😆😆, nagyon kemények, ha látnátok hogy mennek munkába, felemelt fejjel, büszkén mint a világmegváltók 😆😆😆😆
2019. jún. 13. 15:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/21 anonim ***** válasza:
100%
Nekem az a kedvencem, hogy estin leérettségizik a Jani, kap valami sz@ros irodai adminisztrátori munkát, amihez jószerivel az írni-olvasni tudás elég, és akkor előjön ezzel a melós-értelmiségi kamu szöveggel. Hogy a melós így, a melós úgy. Mert nekem az tűnt fel, hogy sosem egy folyamatmérnök, vagy egy fejlesztő hisztizik, hanem a Jani a raktárirodából.
2019. jún. 13. 15:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/21 A kérdező kommentje:

Persze ez mindig igy van.

Nem sajnalom en toluk sem a penzt, sem azt a munkat.


De a masik kedvencem, a 8 altalanossal a melos odajon hozzank es azt mondta majd o beszel a fonokkel, hogy mi az hogy mi 1 muszakba keresunk annyit mint o 3 ba?


Szegeny, ha tudna hogy az igazgato mennyit keres.. :D


Megyek en is panaszkodni. Hat a fonok bejon 9 re es 3 fele elmegy, kozbe ebedel, telefonal stb es meg tobbet keres nalam is?!?!?!??

Na neee

2019. jún. 13. 16:01
 16/21 anonim ***** válasza:
15: A logikátlan irígység nem ismer határokat. Ott van ugye az irígység a diákmunkásokra, akiknek ugye hiába kevesebb a bruttó órabérük, nem adóznak annyit, így a kézhez kapott nettó órabér több, mint a rendes dolgozóké. Na de könyörgöm! Egy diákmunkás nem dolgozik annyit, mint egy rendes alkalmazott. Suli mellett nyilván nincs bent heti 5 napot, napi 8 órában. Így hiába a különbség, kézhez úgyis a rendes dolgozó kap többet egy hónapra nézve. De azért irígyek rájuk! Mert mi az, hogy őnekik heti 2-3 napban több a nettó órabérük, mint nekik, akik heti 5 napot dolgoznak magasabb végösszegért. Nagy az Isten állatkertje.
2019. jún. 13. 17:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/21 anonim ***** válasza:
100%
Nem mindenki azért van ott, mert 8 általánosa van...
2019. jún. 13. 20:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/21 anonim ***** válasza:
52%
# 6 Gratulálok.Vár a gyár.Legyen meg az a darabszám...sbudget energia italt megvetted már ?!
2019. jún. 13. 20:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/21 anonim ***** válasza:
17: Valaki azért, mert elitta az eszét. Nekem közmunkában dolgozva is volt olyan munkatársam, aki régebben a közmunkások főnökének a jobbkeze volt, az volt a munkája, hogy kijárjon ellenőrízni, hogy rendben megy-e a munka, mai számítással nézve a netto 200 ezret minimum megkereshette. Utána piálni kezdett, lezüllött, elbocsátották. És végül immáron ő is parkgondozóként lett alkalmazva ott, ahol korábban főnökjobbkéz volt. De volt ott trolivezetőből hajléktalanná züllött dolgozó is.
2019. jún. 14. 07:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/21 anonim ***** válasza:

Igen sajnos...

S megsúgom durvább az aránya a többség VS kivételnek.


Alapból az átlag ember megreked egy szinten, de ezek az emberek kellenek bizonyos munkakörökre, ez az egyetlen ok miatt nem szólom le a befásultakat.


Sokan maradnak alul. Annak több oka lehet: Lelki gyengeség, befásultsg, csőlátás, csak a fizikai (vagy még az se megy nekik melóban), önfejlesztés nulla, haladni akarás szintén. A legtöbbnek életcélja sincs vagy csak álmodozik.


A saját gondjaiktól félnek s inkább másokkal gonoszkodnak, lehordják egymást s azokat is, kik eredményt érnek el az életben.


Az más ha fiatalnak kell gyors pár hónapos ugródeszka keret...de vannak kik megrekednek "megvagyok így is" felfogással.


Azzal foglalkozz, hogy az ő példájukat látva, TE ne kövesd azok útjait véletlen se s törekedj önmagad kiteljesülésére, megvalósítására.

Okos ember mások hibáit, dolgait is "tapasztalatként" beépíti s odébb áll az ilyenek közeléből mielőbb.


Legyen egy élő pl, hova nem akarsz jutni.


Gondolkodj el hol tartasz s hova szeretnél jutni, mik a célok, hogyan juthatsz el oda. Legyen mindig több terv a tarsolyodban 1-1 lépcsőfokkal feljebb haladás érdekében s ne add fel.


Törj ki! Hajrá!


Ezek azt se tudják, hogy a 24óra se semmi az asztal felett ügyködve precízebbnél precízebb határidős pályázatok felett görnyedni, ahol a monotonítás nem létezik és folyamatosan rugalmasan kell alkalmazkodni.

(alkotó művész lélekként mondom)


S vannak a teljesen mentálisan leszívó munkakörök is.


Az se jó ha csak fizikai, de az se ha szellemi munkát végez csak az ember.


A szellemi mellett kell a mozgás pl edzés, a fizikai mellett pedig kell a szellemi lefárasztás.


Sokan ezt se veszik figyelembe.

2019. jún. 17. 23:47
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!