Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A főnök kiabálhat a beosztottj...

A főnök kiabálhat a beosztottjával?

Figyelt kérdés
Ha valami probléma van, vagy a beosztott hibázik valamit ami az ő hanyagsága miatt van és el lehetett volna kerülni a hibát, akkor a vezető felemelheti a hangját, vagy ez olyan dolog amit már nem tehet meg? A beosztott megkérheti a főnökét normál hangerővel hogy ne kiabáljon vele? Irodai munkáról van szó és nem olyan típusú hibára gondolok, amivel kárt okoz a cégnek, csak olyan dologra ami a hanyagsággal kapcsolatos, de megoldható probléma és nem olyan amivel végzetes hibát követett volna el. A dolgozó köteles eltűrni a kiabálást, főleg ha az a többi kolléga előtt zajlik? Ha a beosztott illedelmesen, megkéri a főnökét hogy inkább négyszemközt beszéljék meg a dolgot és ne emelje fel a hangját, valamint javaslatot téve a probléma megoldására, az még vállalható egy vezetővel szemben?

2019. ápr. 14. 23:47
1 2
 11/15 anonim ***** válasza:
100%

"9: Nyilván a nagy semmivel lett olyan végzettsége, hogy főnök lehessen"


Hol élsz te. Végzettség? Érettségi is slussz. Önkormányzati cég mi kell ahhoz oda hogy vezető lehessen? Kapcsolat semmi több. KÉpesség tudás végzettség? Hol élsz te.

Apuci a fideszben és klám az érettségis fiacskája hipp hopp vezető egy önkormányzati cégnél... így megy ez.



"Meg bírom, mikor valaki avval jön, hogy normális cégnél nem főnök van, hanem vezető. Mi a különbség a kettő között? "


HATALMAS!!!!! Az egyik egy tróger senki a másik megy egy VALAKI.


A vezető NEM PARANCSOL. Nicns rá szüksége. Ha valakinek parancsolni kell akkor az nem vezető hanme egy tróger smemihez se értő szar senki.

És olyan cég ahol pőofára megy a kirúgás.... hát na ott VAN FŐNÖK és nem VEZETŐ.


Hatalmas a különbség. HATALMAS.

2019. ápr. 17. 08:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/15 anonim ***** válasza:
73%

"hatalma van a dolgozók felett,"


Na már itt az elemi hiba!! ELEMI!


A vezető nincs a dolgozók FELETT.. Csak egy nagymellényű tróger szar főnök hiszi azt hogy felettük van, a vezető tudja hogy nem felettük van hanem EGY KÖZÜLÜK......

ő nem isten csak egy ember a sok közül, bármely embere ér annyit ha nem többet mint ő...

Aki ezt nem fogja fel, na az a főnök!! Olyan is. Egy szar.

2019. ápr. 17. 08:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/15 anonim ***** válasza:
77%

Ó persze, elfelejtettem. Te egy alapítványi iskolában dolgozol, ahol egy 8 osztályt végzett alkoholista az igazgató.


Mellesleg lehet hogy csak rossz helyeken fordultam meg eddig, de azokon a melóhelyeken, ahol vezető volt, ha nem is mindig, de néha kiadta utasításba, hogy kinek mit kell csinálnia. Nem pedig ránkhagyta, hogy tegyünk, amit akarunk. Van ilyen munkahely? Mondd meg hol, adom is be a jelentkezést!

2019. ápr. 17. 09:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/15 anonim ***** válasza:
57%

Egyebkent, aki elviseli azt, hogy a fonok (vagy ugy akarki) kiabaljon vele, mert hibazott, meg is erdemli. Itt altalaban meg szoktam jegyezni, hogy a csaladosok mas teszta, mert ott megis van valami, ami miatt kell a munka.


Viszont, 21. szazad. Csak az nem talal munkat, aki nem akar. Mindig van masik lehetoseg. Lehet a munka ugyanolyan fos lesz, de talan a kollegak es a fonokseg jobb lesz, ami sokat dob az ember hangulatan. Tapasztalat.


Ne hagyd, hogy ordibaljon veled a fonokod. Kiveve, ha tobbszori "figyelmeztetes" utan is ugyanugy elkoveted a hibat. Akkor veled van a baj es valtoztass a hozzaallasodon!

2019. ápr. 26. 20:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/15 anonim ***** válasza:
100%

" hogy a csaladosok mas teszta, mert ott megis van valami, ami miatt kell a munka."



Magyarul ha családos embert néz a a főnök kutyának akkor ott kussolni kell és nyelni?

2019. ápr. 27. 09:56
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!