Egy cég főnöke köteles beavatni egy részben társtulaj beosztottját, hogy el akarja küldeni a cégtől? Ha a főnök közvetlen beosztottjával tárgyal emiatt a leendő új kolléga, a beosztott köteles elmondani a tervezett elbocsátandóval, mit beszéltek?
Figyelt kérdés
+ infó, hogy a részben társtulaj beosztottnak, akit elbocsátani tervez a főnök, dolgozni kéne, de nem dolgozik, és óriási privát számlát csinál céges telefonon...2009. márc. 31. 22:52
1/3 A kérdező kommentje:
A főnök csak akkor akarja közölni az illetővel, ha már megvan a helyére az új kolléga.
2009. márc. 31. 22:53
2/3 anonim 
válasza:
válasza:A részben társtulajdonos elég "tág fogalom". Lehet 1% és lehet 99% is a részesedése. Nem mindegy, hogy milyen befolyással bír a tulajdona alapján. Mert, ha többségi, vagy döntő többségi, akkor "számon kérhető", hogy miről beszélnek. Ha nem, akkor tájékoztatni kell őt, de "majd ha el jött az ideje".
Tehát megvárhatja, míg van új kolléga, és csak utána közölheti.
3/3 A kérdező kommentje:
Elviekben társtulaj, de a főnök nem döntött még véglegesen róla. Eléggé ellene szól a főnök részéről, hogy nem dolgozik, költi a pénzt, tartja a markát, és tisztességesen dolgozó másik kollégát zargat.
2009. ápr. 1. 10:53
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!