Ebben az esetben hogyan alakul kollégák között a tegeződés/magázódás?

2015 óta egy gyárban dolgozom gyakornokként, viszont nem állandó jelleggel, csak egész nyáron júniustól-augusztusig, és télen decemberben és januárban. Tehát nem vagyok itt annyira sokat. Amikor jelentkeztem ide, akkor természetesen magázódtam mindenkivel, mivel ez tartozik az illemhez. Viszont mikor felvettek ide, ez a magázódás egy-két embernél teljesen megmaradt. Ilyen például az a nő, aki felvételinél beszélgetett velem, és még pár ember a gyárban, akik úgy gondoltam megérdemlik a tiszteletet, mert 20 vagy akár 30 évvel is idősebbek nálam és rangosabb pozícióban vannak. (Területvezető, igazgató, stb.) Viszont így bő 3 év után már kezdem kicsit rosszul érezni magam, amikor magázódok ezekkel a személyekkel, mikor közben úgy veszem észre, hogy az egész gyáron belül tegeződés van jelen. És azt még megemlítem, hogy a fent jelzett személyeknél nincsen kölcsönös magázódás, csak én magázódom, ők letegeznek simán. Ebben az esetben mi a teendő? Nem az idősebbnek/magasabb pozícióban lévőnek kellene felajánlania, hogy tegeződjünk? Előre is köszi a válaszokat! 24/F