Munkavállalói felmondás esetén a felmondási idő csak 30 nap lehet a ledolgozott évektől függetlenül?
Ha a szerződésben nincs semmi a felmondásról, annak időtartamáról, akkor az érvényes ami az Mt-ben van? Vagyis munkavállalói felmondás egységesen 30 nap a ledolgozott évektől függetlenül? Mindegy hogy akár 8 éve vagyok itt akkor is csak 30 nap?
Vagyis az csak etetés hogy a munkáltató 60 napra „tart igényt“? Noha megnevezni nem tudja mi alapján tartana igényt a 60 napra, se szerződés se jogszabály ilyet nem ír.
válasza: válasza:Gondolom ez tévesztette meg. "69. § (1) A felmondási idő harminc nap.
(2) A munkáltató felmondása esetén a felmondási idő a munkáltatónál munkaviszonyban töltött
a) három év után öt nappal,
b) öt év után tizenöt nappal,
c) nyolc év után húsz nappal,
d) tíz év után huszonöt nappal,
e) tizenöt év után harminc nappal,
f) tizennyolc év után negyven nappal,
g) húsz év után hatvan nappal
meghosszabbodik.
"
Na de miért a munkáltató nem tudja ki mond fel kinek?
Ott van a jogszabályban hogy a munkáltató felmondása esetén.
5 éves gyerek is érti.
válasza:A törvény 2012-ben változott. 6 éve lassan.
Ld Mt 2012 változásai
De nem vagy egy kicsit naiv ha azt hiszed a cég "átsiklott" ezen? Sztem dehogy siklott az át csak próbál hülyére venne engem és ha sikerül(ne) akkor máris +30 napig van még munkaereje.
Mert erről szól az egész hogy nincs ember és megpróbálja a távozót tovább ott tartani ilyen olyan indokkal hazugsággal.
" Igaz, ő közalkalmazott volt."
Akkor az tök más az Kjt és nem Mt.
válasza: válasza:
válasza: válasza:Ha a munkaszerződésben nincs hosszabb idő kikötve, vagy kollektív szerződés nem ír többet elő, akkor 30 naptári nap a felmondási idő munkavállalói felmondás esetén.
Felmondás átadását követő napon indul el, semmi nem szakítja, vagy hosszabbítja meg, tehát a meghatározott idő elteltével a felmondási idő letelik. A következő nap már nem vagy a cég munkavállalója, ha tetszik a vezetőségnek, ha nem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!