Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mi történhet ha főnöki tiltás...

Mi történhet ha főnöki tiltás ellenére kórházba megyek?

Figyelt kérdés

Tavaly decemberben vettek műtéti várólistára. Veseműtét. Laza 1 év alatt kaptam is időpontot megjött az értesítés a várva várt műtéti időponttal dec 4.

Ha nem megyek el a várólista végére ugrok és majd tán újabb 1 év múlva kapok újra időpontot.

Tehát elmegyek. Erről tájékoztattam a munkáltatót is aki nemes egyszerűséggel közölte-ünnep közeleg karácsony lesz a forgalom hatalmas (kereskedelem) ha most itthagyom őket akkor kirúg. Feketén fehéren megmondta.


Vajon ez csak izmozás vagy tényleg megteheti? Orvosi papír az lesz hivatalos táppénz és úgy tudom táppénz alatt ki se rúghat max lejárat után 1 nappal.

Mert ugye az tiszta hoyg akármi lesz elmegyek műtétre az egészségem fontosabb mint akármilyen rabszolgahajcsár szutyokmeló.

De vajon tényleg kirúg azért mert mertem megműttetni magam 1 év után?


2017. nov. 29. 17:24
1 2 3
 11/25 A kérdező kommentje:

" főnökei is gondolom szeretettel hallgatnák a"


Nincsenek főnökei. Ő a főnök felette senki.

2017. nov. 29. 19:36
 12/25 anonim ***** válasza:
100%
A főnök még mindig nem bírálhatja felül az orvost, szóval a műtét szerintem fontosabb. Munkahelyet meg találsz másikat, ha nagyon kell. Ilyen helyen nem is akarnék maradni.
2017. nov. 29. 19:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/25 A kérdező kommentje:

"A főnök még mindig nem bírálhatja felül az orvost,"


Azt nem---és ha mégis? akkor mi mást tehetek benyelem vagy bíróság.


Kérdésem: elmegyek kórházba. Jön egy telefon hogy ki vagyok rúgva. Megteheti? Jog szerint nem és a valóságban?

Már miért ne tehetné.

És én mit tehetek? Bíróság. Hónapok akár évek.

Ez az ábra.

2017. nov. 29. 19:42
 14/25 anonim ***** válasza:
Elég, ha minden ügyfelének elmondod, persze nem árt, ha van bizonyítékod rá.
2017. nov. 29. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/25 A kérdező kommentje:

"Elég, ha minden ügyfelének elmondod"



Lakótelepi szutyokbolt. Szted kit érdekel itt egy huszadmelós kínja.


Téged érdekelne ha bemennél a boltba hogy a dobozpakoló józsimelóst műtik és kirúgják? Végig se hallgatnád.

2017. nov. 29. 19:51
 16/25 anonim ***** válasza:
100%
Kirúghat táppénz után, de nem tilthat el a műtéttől, nem mondhatja, hogy nincs rá szükséged. Egyébként minek akarsz ilyen szar cégnél maradni? Én kevesebb probléma miatt is keresek állást éppen.
2017. nov. 29. 19:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/25 A kérdező kommentje:

"Kirúghat táppénz után, "


Hát de épp arról beszélek hogy ALATT is kirúghat ugyan jogsértő törvénytelen de és? Mehetek bíróságra. Ha és amennyiben.

2017. nov. 29. 19:55
 18/25 anonim ***** válasza:
100%
Mi a nyavalyának foglalkozol ezzel a céggel? Elmész műtétre, utána pedig ha kirúgnak, mész máshova dolgozni, Tesco, McDonald's, Burger King... folyamatosan hirdetnek.
2017. nov. 29. 20:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/25 anonim ***** válasza:
100%
De hát, te is tudod a valaszt a kérdésedre, le is írtad: jogszerűn csak a táppénz letelte után rúghat ki, jogszerűtlenül, alatta is. Azt már neked kell tudnod, hogy megkockáztat- e egy munkaügyi pert. De akár így, akár úgy, sok értelme nincs ezen agyalnod, ha egyszer műtétre szorulsz.
2017. nov. 29. 20:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/25 anonim ***** válasza:
100%
Nem unod még ezt az idióta kamukérdést? :D Minden hónapban felteszi ugyanezt
2017. nov. 29. 20:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!