Folyamatos munkarendben dolgozom, a munkarendet egy nappal eltolták így pihenő napon kéne bemennem dolgozni. Történhet valami h nem megyek be dolgozni, hivatkozva a pihenőnapra?

Kirúghatnak.

Ja, simán elhajtanak.

A kérdés az, hogy közölték-e azt időben? Ha a beosztásod változik, akkor azt hiszem két héttel előre írásban tájékoztatniuk kell téged. Ha ez megtörtént, akkor nem teheted meg, hogy nem mész be. Ha nem történt meg, akkor nem vagy köteles bemenni, de szerintem ez attól is függ mennyire szeretnéd megtartani a munkahelyed, avagy esetleg pereskedni. :)

Tökmindegy, hogy mit mikor közöltek. Találnak más okot.