Ha egy dolgozónál a kasszában hiány van, akkor ő felelős a hibáért, vagy a munkaadó? (A lopást most zárjuk ki. )

XD

Egyértelműen a pénztáros a felelős a hiányért mivel ő dolgozik a kasszában és nem a vezető aki az irodában ül egész nap. A vezető vezetői mulasztásáért sem Piroskát fogják elővenni, előállítani aki a húspultban eladó. A munkaadó annyiban hibás, hogy alkalmaz egy alkalmatlan, hozzá nem értő embert. Egy kasszás bizonyítsa a hozzáértését egy fizetett próbamunka alkalmával pl, a felvétele előtt vagy legyen szakképzett akit bekel tanítani. Ha hibázik, akkor 1x maximum 2x, de a 3.-nál egészen biztos, hogy ÉN kiemelném, és nem kellene többet kasszáznia !

A jog szerint a szándékos károkozásért a munkavállaló anyagi felelősséggel is tartozik.

Ha a munkáltatót a munkavállaló hozzá nem értése miatt éri anyagi hátrány, azért a munkavállaló nem felelős anyagilag. (Hivatalosan. Aztán persze mondhatja azt a főnök, hogy ha jövő hónapban is itt akarsz dolgozni, akkor ezt most levonom a fizudból... nem túl jogszerű, de soha nem derül ki...)

Nem tudom a munkajog, hogy kerül képbe, mi célod vele, miért érdekel munkajog szempontjából, de az, hogy valaki ért a pénzhez, tud bánni a pénzzel, tud számolni, tud összeadni, kivonni, tudja bizton kezelni a pénztárgépet, ott ez nem lehet kérdés és probléma és felsem merül, ahol iskolát végzett, kereskedelmi végzettséggel rendelkező embert alkalmaznak.

Az én kérdésem az volna, ha valaki tudja magáról, hogy két számot se tud összeadni, akkor az, hogy lehet annyira bátor, hogy jelentkezik kasszásnak és nagy magabiztosan beáll a gép mögé, utána meg mossa kezeit mikor bajt csinál és nem vállalja a felelősséget ?!