3 hónapos felmondási idő nem sok egy kicsit?
Visszahívtak a volt cégemhez dolgozni "vészmegoldásként" (határozott idejű szerződéssel), ahonnan létszám leépítés miatt elküldtek április végén.
Mivel még nem kaptam máshonnan olyan ajánlatot, ami tetszett volna, ezért úgy gondoltam, visszamegyek, mert azért jól jön egy kis pénz.
De 3 hónapos felmondási idővel engednének csak el, ha lenne egy jobb lehetőség közben.
Van olyan cég aki 3 hónapot vár egy sima munkavállalóra?
Kétlem.
Itt most nem közép- és felsővezetői állásokról beszélünk, hanem egy nyelvtudást és szállítmányozási tapasztalatot ugyan igénylő, de sima irodai melóról.
válasza: válasza: válasza: válasza:Ez a feadiluizmusra emlékeztető jobbágy-törvény, akkor volna a munkavállalóval korrekt, ha az állás betöltését követően három hónapig fizetést vennél fel a cégtől, úgy hogy be sem jársz dolgozni.
Ennek a 3 hónapos felmondási időnek nem szabad engedni, mert a rabszolgatartó társadalomra emlékeztet, amikor 3-5 év után a rabszolga elhagyhatta gazdáját.
Hol élünk már? 21-ik században, nem a 13-ik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!