Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » öt hónapos próbaidő esetén...

öt hónapos próbaidő esetén van felmondási idő?

Figyelt kérdés

5. napja dolgozom egy eléggé sz-r helyen úgy gondoltam lehúzom még ezt a hónapot... ha ezt megteszem kötelezhetnek felmondási időre úgy értem h dolgozzak még egy hónapot?

#munka #idő #munkahely #felmondás #főnök #beosztott

2016. aug. 3. 22:48

1/3 anonim

válasza:

Próbaidő alatt nem.

2016. aug. 3. 22:52

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

Próbaidő alatt bármelyik fél indoklás nélkül felbonthatja a szerződést. Semmi további tennivaló nincs. Ha holnap nem mész be, akkor holnaptól nincs munkád. Ha holnap elküld a főnök, akkor dettó.

2016. aug. 3. 22:52

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 A kérdező kommentje:

micsoda szerencse

2016. aug. 3. 22:58

Kapcsolódó kérdések:

A próbaidő lejárta után meghosszabbították a szerződésem 3 hónapra . HA felszeretnék mondani azt milyen módon tegyem meg?

Ha 3 hónap próbaidő után akarok felmondani. Egészségügyi okokra hivatkozva, kötelezhetnek a felmondási idő letöltésre?

3 hónapos próbaidőn belül ha felmondok van 30 napos felmondási idő?

Próbaidő esetén hogy kérhetem részletes felmondási indoklást? Ráadásul állami szerv? Nem tudja a jogszabályt? Vagy tudja csak azt hiszi neki mindent szabad mert állami szerv?

Kinek kell jelezni a felmondási szándékot? (próbaidő alatt ugye indoklás nélküli felmondás van érvényben? )

Ilyenkor is jár a 30 nap felmondási idő?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!