Törvényes, hogy a munkáltató már két hónapja nem ad bért kifogásokat keresve?

Látszik hogy téged totál hülyére tudnak venni, jelentsd fel a céget a NAV-nál hogy nem ad fizetést és elvárja hogy dolgozz, illetve menj el a munkaügyi központba ahol tudnak majd tanácsot adni mit kezdjél még ha nincs is pénzed ügyvédre akkor is hivatalból csak adnak egyet aki segít és majd a per után ha nyertél mert úgy is fogsz mivel a felperesnek van mindig igaza főleg ilyen esetekben akkor a kapott pénzből kifizeted az ügyvédednek a 20-25% át és a többit megtartod. Nem egy esetet hallottam ahol hasonló dolgok történtek, felnyomták a céget egyből visszamenőleg megkapták a fizetésüket, nem rúghatták ki őket vagy ha kirúgták vissza kellet venniük az állományba és mellette 4-5 millió forintos kártérítési összeget szedtek még ki belőlük. Ameddig nem lépsz ez ügyben mert minden hülye dumával megetetnek akár nyugdíjas korodig melózol majd ingyen ja és ha zárolva vannak a számlák és nem tud a cég fizetni akkor a kötelező dolgokat sem fizeti, se TB se nyugdíj járulék és akkor ha eljön az idő olyan sz@r nyugdíjat kapsz hogy kénytelen leszel nyugdíj mellett dolgozni hogy ne haljál éhen. Én a helyedben néznék más munka után, akár takarítócégnél is próbálkozhatsz vagy bárhol ahol könnyű munka van, hidd el elfogsz tudni helyezkedni. 58 éves volt munkatársam is eltudott helyezkedni a szakmájában hogy több pénze egyen, sőt még egy 62 éves embert is vettek fel hozzánk pakolgatni csak hogy normális nyugdíja legyen és nem protekció alapján került be, hanem bejött a munkahelyre elmondta mi a baja és segítettek neki igaz nem 2 nap kellett hozzá hanem 3 hónapot várt a dologra de sokkal jobban járt.

De ha neked úgy jó hogy széthajtod magad és nincs lovett akkor így jártál.

Azt javaslom keress az interneten egy olyan felületet, ahol le tudod írni a cégről a tapasztalataidat, hogyha mások rákeresnek erre a cégre, akkor lássák, hogy ide nem érdemes menni dolgozni.

Pl.: ha google-ben megtalálod a céget, akkor egész biztosan lehet véleményezni és értékelni.