Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha a munkáltató mond fel...

Nerina80 kérdése:

Ha a munkáltató mond fel átszervezés miatt, akkor a kiutalt cafeteriát időarányosan levonhatja az utolsó bérből?

Figyelt kérdés
Mennyire jogszerű egy béren kívüli juttatást a bérből levonni?
2017. márc. 28. 13:37
 1/2 anonim ***** válasza:
100%

Ezt valszeg aláírtad a cafeteriaszabályzattal együtt, vagy ha te választhattad a cafeteria elemeket, akkor akkor. A párom munkaviszonya jövő hónapban megszűnik, és mivel januárban kicsivel többet kért/kapott, tőle is levonják majd a különbözetet. Apukám felesége pedig azért nem szép kártyát kért, mert náluk a szép kártyára egy összegbnen kiutalják az éves összeget, és valszeg munkahelyet fog idén váltani.

Szóval ez mindenhol így van.

2017. márc. 28. 14:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
Ez sajnos mindenhol így működik. A párom tavaly februárban kezdett egy cégnél, előre megkapta az egy éves cafetériáját előre, augusztusban felmondott, így a béréből kellett visszafizetnie. Én sem tartom igazságosnak ezt, hisz a cafetériát nem tudod bármire elkölteni, pl. nem tudsz belőle ruhát, cipőt venni, ráadásul az adója is alacsonyabb, így egyáltalán nem korrekt.
2017. márc. 30. 18:49
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!