Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogyan keressek új munkahelyet...

Hogyan keressek új munkahelyet, ha a cégem ragaszkodik az 1hónap felmondási időhöz?

Figyelt kérdés

2017. jan. 9. 13:39
1 2 3
 21/23 Mona Lisa123 válasza:
Továbbra is tartom az álláspontomat: Joga van a perhez a munkáltatónak - ahogy írtam is - a realitása nulla. Hogy egy céget egy szál targoncás azonnal felmondása anyagilag kimutatható veszteségbe taszítana.... teljes mértékben kizárt, hogy egy munkaügyi jogász azt mondaná a cégnek, hogy fussunk neki a pernek. Azt is kizártnak tartom, hogy a munkáltató elkezdene egyáltalán bajlódni ilyesmivel. A klasszikus valóban a 30 napos felmondás lenne- tisztességes munkáltatónál, ideális körülmények között. Ez messze nem az. Tisztelettel és szeretettel: most, hogy megállapítottuk ezt a vélemény különbséget, ne folytassuk. Tiszteletben tartva az Ön állas pontját, a részemről lezártnak tekintem a témát.
2017. jan. 18. 08:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/23 Carragher_x ***** válasza:

Ad1: Nincs olyan munkajogi jogász, aki azt mondaná, hogy ne fussanak neki egy nyert pernek.

Ad2: Természetesen, ha akar, akkor bármire tud találni minden vállalkozó költséget.

Ad3: Valóban ritkán szoktak bajlódni az ilyesmivel, jellemzően mert olyan embereket kéne perelni, akiken bizonytalan a behajtás vagy a cég áll instabil lábakon. Ettől függetlenül, ha elmérgesedik a helyzet, már csak bosszúból is előfordulhat.

Ad4: Vajon mennyire fogja tisztességesen kifizetni az utolsó havi munkabérét a cég egy ilyen dolgozónak? (hisz pontosan tudja, hogy a dolgozónak még felmondani is alig van pénze, nemhogy egy pert állni) Sokkal jobban meg tudja szívatni a munkáltató a dolgozót ilyen esetben, nem kell szándékosan hülyeséget csinálni.

Ad5: Kommentben magázódni rettentően modoros.

2017. jan. 18. 10:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/23 Carragher_x ***** válasza:
*munkaügyi
2017. jan. 18. 10:47
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!