Hogyan keressek új munkahelyet, ha a cégem ragaszkodik az 1hónap felmondási időhöz?

Ha a munkáltató mondott fel, akkor az MT. kötelezi őt a felmondási idő feléről való felmentésre, tehát máris csak 15 napot kell kihúznod.

Ha te mondtál fel, akkor meg nem értem, hogy minek mondtál fel, ha még csak most állsz neki keresni új munkahelyet. Ha meg nem akarsz dolgozni ezután, akkor meg számíthattál a 30 napra. De ebben az esetben is legfeljebb közös megegyezésre törekszem, ha nem megy, akkor nem mondok fel.

Ha jól értelmezem a kérdést, akkor arra irányul, hogy ha munka mellett találsz egy megfelelő új állást, akkor hogyan lehet azt a nehézséget áthidalni, hogy a munkáltató a felmondás után ki fogja töltetni a felmondási idő egészét, ergo az új munkahelyen nem tudsz a sikeres interjú után azonnal kezdeni.

Röviden: sehogy. Az új munkahelyen már a felvételi eljárás közben ezzel kell nyitni, hogy neked lesz felmondási idő.

Van olyan, hogy azonnali hatályú felmondás. A gyakorlatban nem tudom hogy működik, de nálunk volt olyan, hogy nagyon összeveszett a főnökkel és másnap már nem jött dolgozni.

Ha valaki kilép, akkor annak híre megy, de nála ilyen nem volt. Csak azt láttam, hogy sehol nem szerepel a neve és nem tudtam hova tenni.

Szerintem nézz utána ennek is, de lehet különleges feltételei vannak mint a sima felmondásnak.