Komolyan kirúghatnak a kolléganőm hibája miatt?
Ketten dolgoztunk aznap, mindenkinek megvan a saját feladata. Az enyémek kész lettek, az övé nem. Reggel jött az ellenőrzés, mindkettőnket jelentették a vezetőségnél.
Mivel őt nem lehet kirúgni, pedig már mindenki utálja, mert rengeteget kell helyette dolgozni, és mindig neki áll feljebb, de sajnos állandó szerződése van.
Én próbaidős vagyok, ezért sajna engem fognak kirúgni.
Fair ez így?
Hiába van állandó szerződése, ki lehet rúgni indokkal. Indok meg ugye van. Nem végzi a munkáját. Kérdés, hogy ki akarják-e rúgni. Ha a főnök nagy pajtása, vagy más kapcsolatai vannak, akkor nehezebb a kérdés.
Nem értem eleve, hogy te miért lettél jelentve, ha a saját munkádat rendesen elkészítetted.
Ha ennek ellenére meghurcolnak, akkor ki akarnak rúgni.
Ha a hatékonyság a cél és nyoma van hogy a te munkád elkészült, akkor nem rúgnak ki téged.
Ha csak a csókos-csatlós kiskirálykodás számít, akkor te leszel kirúgva. Fair? Nem, csak ez a valóság.
Nézd a jó oldalát: miért lenne kár egy ilyen szar helyért? Ezerszer jobb melót lehet találni ahol normális csapat van.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!