Mit tehetnék, hogy ne legyek célpont?

Ha te vagy vezeto pozicioban akkor neked van tobb lehetoseged megszivatni oket.

Legy kreativ.

ha te vagy a legmagasabb pozicioban, akkor gondolom van lehetoseged sok dologga.

egyebkent ha nem tudod kezelni ezt a helyzetet, akkor tenyleg nem vagy alkalmas vezetoi poziciora.

Gondold végig higgadtan.

Mik a kötelezettségeik, a munkaköri feladataik? Ha ezeket nem teszik meg, mik ennek a következményei a cégre nézve? Pld feltartják a munkát, a termelést? Fontos munkafeladatok maradnak el miattuk? A munkát akadályozó alkalmazottak TUDJÁK, ÉRTIK ezt? Mondd el nekik KETTŐ alkalommal, vikégosan.

Ha a munkájukat nem végzik el, az milyen következményekkel járhat rájuk nézve? Van jogköröd kirúgni őket? Vagy levonni a mozgóbért, jutalákot, bónuszt, stb? Akkor ezt is mondd el nekik, mind a KETTŐ alkalommal. Higgadtan nyugodtan. Ne "pattogj", ne "csattanj fel".

A harmadik alkalommal viszont szívbaj nélkül alkalmazd a kilátásba helyezett, világosan kétszer elmondott következményeket. Ha kell, a fő szrkavarókat rúgd ki. Nem dúlva-fúlva, csak szép nyugodtan közöld a többiekkel is, hogy hát kérem, akinek érthetően elmondtad, mivel jár ha nem dolgoznak, azok láthatóan nem is AKARNAK dolgozni. Ha nem hát nem. Hőzöngeni meg visszapofázni otthon, meg a kocsmában is lehet, a munkahely nem melegedő. Pont.

Az első 3-4 fej lehullása után elkezdik érteni....

És igen, ilyen kemény dolog főnöknek lenni.

Na, azert van nemi mozgastered.

Egyebkent a feladatokat fogalmazd meg egyertelmuen. Tehat ne azt mondd hogy kerek egy jelentest, hanem azt is hogy mikorra. Jegyezd meg hogy ki mit hogyan csinalt, teljesitette-e az utasitasod vagy nem.

SOHA ne csattanj fel, aki hoborog az soha nem hiteles. Mindig legyel udvarias es nyugodt. Ne hagyd hogy kihozzanak a sodrodbol.

Ha valaki azt talalja neked mondani hogy ne parancsolgass akkor mondd neki hogy nem parancsoltal, hanem utasitottal, mivel te vagy a fonok o meg a beosztott. Ha nem tetszik neki a helyzet akkor felmondhat vagy atmehet egy masik teruletre ha tud, de amig itt van addig a te utasitasaid szerint dolgozik.

Udvarias legyél, de határozott.

És tanulj az erőszakmentes kommunikációról.