Miért nincs egy hivatalos átlagos munkabírási szint, ami felett a munkáltatók nem terhelhetik a munkavállalóikat?
Figyelt kérdés
nincs egy hivatalos átlagos munkabírási szint, ami felett a munkáltatók nem terhelhetik a munkavállalóikat, hanem kb. határ a csillagos ég, (alacsony bérért természetsen), és ennek fejében a munkavállaló minősége is romlik. Fizikailag jobban leépül, hajlamosabb a betegségekre, vagy burnout szindrómás lesz.ma 16:10
1/19 anonim 



válasza:





És hogyan kategorizálnád ezt be? Rettentő nehéz lenne ellenőrizni is.
Ettől függetlenül egyetértek vele, szarásig van terhelve a legtöbb munkavállaló.
2/19 A kérdező kommentje:
Pl. hogy le lenne tesztelve ország szerte, hogy mennyit bír a legtöbb munkavállaló, és az számítana az átlagnak, ami a legtöbbeknél kijön.
ma 16:18
3/19 anonim 



válasza:





és fizikai vagy irodai munkában teszteled le?
4/19 anonim 



válasza:





Nem egyformák az emberek. Ha húzol egy átlagot, akkor nem könnyíteni fogják az átlag alattiak terhelését, hanem egyszerűen kirúgják őket. Amíg a munkavállaló is cinkos a saját kizsigerelésében, vagy olyan kényszerhelyzetben van, hogy nem mondhat nemet, majd bejelentik 4 órában és 12-t dolgozik, addig nem lesz változás.
5/19 anonim 



válasza:





A munkáltatókat nem érdeklik ezek a dolgok.
Nekik a profit a lényeg.
6/19 anonim 



válasza:





Itt
https://www.gyakorikerdesek.hu/uzlet-es-penzugyek__karrier-f..
találsz adekvát válaszokat a kérdésedre.
7/19 A kérdező kommentje:
"és fizikai vagy irodai munkában teszteled le?"
Is is. A mentális munka is tud túlterhelő lenni.
ma 16:35
9/19 A kérdező kommentje:
Nem a munkaidő hosszától függ, hogy mennyi a terhelés. 8 és fél órában is ki lehet hajtani az embert.
ma 16:48
10/19 A kérdező kommentje:
"Ha húzol egy átlagot, akkor nem könnyíteni fogják az átlag alattiak terhelését, hanem egyszerűen kirúgják őket."
Így is kirúgják őket, ha nem teljesítik az ő általuk elképzelt (egyébként szinte mindig irreálisan nagy) átlagukat.
ma 16:51
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!