Ha a munkahelyen szervezeti átalakulás van, és nekem nem felel meg az új struktúra, akkor járhat bármiféle végkielégítés?
Figyelt kérdés
Átszerveződés van a munkahelyemen, úgy néz ki hogy 99% eséllyel a mostani helyemről átkerülök egy másik szervezeti egységbe, ami minden értelemben kedvezőtlenebb a mostani helyemnél. 6 éve dolgozok itt, ha ez számít.
Ha nem írom alá az új szerződést, jár bármilyen kompenzáció? Végkielégítés? Hisz az én munkámra soha nem volt panasz, de most egyoldalúan akarják módosítani a feltételeket.
jan. 24. 11:22
11/12 anonim 
válasza:
válasza:Csak, ha a változás különösen nagy hátránnyal jár a munkavallalónak. Pl. 100 km ingázás. Itt, szerintem, ez nem áll fent. De, megegyezhettek végkielégítésben.
12/12 A kérdező kommentje:
#11
Számomra ez különösen nagy hátránnyal járna... Minden második héten heti 15-20 óra utazás pluszban, kevesebb pénzért.
jan. 28. 11:53
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!