fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Jogosan varjak el,hogy korabba...

Jogosan varjak el,hogy korabban erkezzek?

Figyelt kérdés

Egy cegnel dolgozok ahol reggel 6 kor kell nyitni a gyar epuletet.

Ez azt jelenti,hogy itt kell lennem minden reggel amikor regeles muszakon vagyok 15 percel elobb. Minden reggel. Es 6:00 kor mar el kell foglalnom a helyem az irodaban mert csoroghet a telefon stb.(szokott is egyebkent).

Felmerult benne m a kerdes,hogy az heti szinten 5*15perc pluszt jelent (csak mert nekem kell a riasztot rendezni es a kapukat, sorompot,lakatokat leszedni).

Teljes mertekben megertem,hogy a munkaltato elvarja,hogy a dolgozo korabban erkezzen es ne kapkodva essen be 6:00 kor es huppanjon le a székbe. Ez vilagos. De elvarni,hogy minden regel +15percet lenyegeben ne fizessen ki a ceg az kicsit zavaro. Es nincs az,hogy ennyivel pl hosszabb a szunet. Vagy le lehet csuszni vagy barmi opcio. Azert is kulonosen zavaro,mert ha pl a szunetben 5p-el elcsuszok akkor mar szova teszik,hogy a szunet 30perc es nem 35. Ennyire irigyek a kollegak. De kijarkalnak dohanyiozni, stb de az masik tortenet.

Szoval a napi 15p korabban kezdesememre valami javaslat,velemeny barmi hoozzaszolas? Mas hogy kezelte az ilyen szitut?



#reggel #szünet #munkahely
jan. 15. 08:58
❮ 1 2 3 4 ❯
 21/31 anonim ***** válasza:
20%

Ne nevettesd már ki magad kérdező, hogy HETI egy óra 15 perc fizetetlen munkaidőn parádézol! Amíg meg nem szüntették, nem egyszer HAVI 40 órákat kellett túlóráznom - és pofa súlyban... Egy óra 15 perc?! Jézusom!

Komoly probléma ám ez! :DDDDDD

jan. 15. 09:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/31 anonim ***** válasza:
100%

Teljesen igazad van.


A "felkészülés a munkára", meg "ne a kávédat lötyögtesd" az meg üres duma ott, ahol meg ki lehet menni nap közben cigizni (ahogy a kérdezőnél pl. ki lehet, hisz arra is panaszkodott, hogy a dohányosoknak bezzeg senki nem szól; az is egy külön sztori, japánban a nemdohányzók épp az ilyen "leugrok egy cigire" szünetek kompenzálására 5 nap szabadságot kapnak egy évben).


Ha a kérdezőnek feladata, hogy indítsa a helyet (zárak, riasztó, stb), ami neki már a többiek munkakezdése előtt munkát ad, akkor az ő munkakezdése korábban van. Ergo korábban is kell, hogy végezzen, vagy arányosan ki kell fizetni, vagy rendezni szabadságban (ha más nem, kockásfüzetbe, csúsztatással), vagy munkaidő-eltolással.


Vagy a kérdező jelezze, hogy ha ez nem opció, akkor ő is csak úgy szeretne dolgozni, mint a többi dolgozó, és keressenek erre a napi többletre másvalakit. És nem, ez még nem az a kategória, hogy "el lehet menni máshova", mert a munkáltatónak sem az az érdeke, hogy egy betanult, beszokott, amúgy problémamentes (sőt, extra feladattal megbízható) dolgozója helyett keressen mást. Amíg meg nem talál, addig nyitogassa ő a gyárkaput...

jan. 15. 09:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/31 anonim ***** válasza:
13%
Most komolyan ennyin ki vagy akadva? Napközben persze még véletlen sem kummantasz 15 percet, ugye? Telefonodat nem nyomkodod, nem beszélgetsz a kollégákkal ... stb.
jan. 15. 09:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/31 A kérdező kommentje:

"Ne nevettesd már ki magad kérdező, hogy HETI egy óra 15 perc fizetetlen munkaidőn parádézol! Amíg meg nem szüntették, nem egyszer HAVI 40 órákat kellett túlóráznom - és pofa súlyban... Egy óra 15 perc?! Jézusom!

Komoly probléma ám ez! :DDDDDD"


Mindenkinek a sajat problemaja a legnagyobb es a legfontosabb... Nekem ez.

jan. 15. 10:00
 25/31 anonim ***** válasza:
74%

Az is felkészülés a munkára.

A vendéglátós még feltölt, takarít, a szakács még egy órát takarít maga után, ha bezárt a konyha. (nekünk min10perccel előbb kell ott lenni). Mi ezt egymás között úgy oldottuk meg,hogy 10perccel előbb is végzünk, úgy váltjuk egymást leadva a normál munkaidő van, mindenki jól járt. Szünetben itt sem lehet késni, egy percet sem.

jan. 15. 10:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 26/31 anonim ***** válasza:
83%

Nálunk is 15 perccel korábban ott kell lenni, 7:45-kor kezdünk és 16:30-kor végzünk. Ezt kompenzálják azzal, hogy péntekenként viszont csak 14-ig vagyunk.


Viszont az összes eddigi munkahelyemen többet kellett dolgozni, mint a hivatalos munkarend és szinte egyikben sem fizették a túlórát. Sajnos ez a munkahelyek 80%-ára igaz Magyarországon.

jan. 15. 10:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/31 anonim ***** válasza:
90%
Alapvetően jogos elvárás, hogy a hivatalos munkaidő-kezdésre ne csak a gyár területére érjél be, hanem a helyeden ülj munkavégzéshez hozzákészülve. Ha pl. munkaruhában dolgozol, akkor legyél is átöltözve addigra. És persze munkaidő végén is ugyanígy: 14.00-kor csak a munkát fejezed be, de utána jön még a mosakodás, átöltözés.
jan. 15. 10:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 28/31 anonim ***** válasza:
77%
En 15 perccel akkor hamarabb állnék fel a nap végén.
jan. 15. 16:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/31 anonim ***** válasza:
6%
21-es ne nevettesd magad engem még vertek is közben. Ahoz képest a te problémád semmi. Pfff....
jan. 15. 16:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 30/31 anonim ***** válasza:
100%
Nagyon sokan el vannak itt tévedve. Valóban, az jogos elvárás, hogy az ember ne pontban kezdésre érjen be a munkahelyére, hanem valamivel korábban, hogy le tudjon pakolni, mosdóba menni, kávézni stb., és ne a munkakezdéskor csinálja ezeket. DE! Amit a kérdező leírt, hogy neki több kapuhoz kell mászkálnia nyitni stb., az nem a saját felkészülése a munkára, hanem konkrétan már MUNKAVÉGZÉS! És nem tudom, miért hozza fel valaki a vendéglátósokat ellenpéldaként, mikor pont ugyanez igaz rájuk is. Ha 11-kor nyit a hely a vendégeknek, de a dolgozók már 9-re mennek, akkor ez nekik nem "felkészülés a munkára", hanem már munkavégzés, munkaidő. A munkaidő nem egyenlő a nyitvatartással, ügyfélfogadási idővel stb., a háttérfeladatok elvégzése is a munkaidő része.
jan. 18. 00:36
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2 3 4 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!