Ha valaki a munkahelyéről 1 órát késik nem kéne önként 1 órával tovább is maradnia?

Szerintem nem kéne bentmaradnia többet emiatt, ha arról szól ott a kultúra, hogy 8-16-ig tart a munkaidő.

-1 óra a fizetéséből, és meg is van oldva a dolog. Lehet persze, hogy van ide vonatkozó protokoll. Akkor pedig az a mérvadó.

A munkáltató úgy gondolkodik, hogy mindenkinek a saját felelőssége, hogy időben ott legyen a munkahelyen.

Ha elmész egy állásinterjúra, és nem vagy ott időben, csak egy órás késéssel, akkor kutyát nem fogja érdekelni, hogy mekkora dugóban csücsültél. Miért nem indultál hamarabb? Miért nem tájékozódtál a forgalomról megelőzőleg? Miért nem mentél biztosra, pl. még korábbi érkezési időt kitűzve?

Ez sem sokkal másabb.

Még mindig munkáltatói fejjel gondolkodva:

- Egész más persze a helyzet, ha nem fix munkaidős a történet. Ha lehet ide-oda csúszkálni, akkor igen, maradjon bent +1 órát.

- Ha pedig olyan, ahol az elvégzett munka számít, akkor senkit nem érdekel, mikor érsz be, mikor távozol, a lényeg, hogy legyen kész a produktum.

Munka típusától függ.

Van ahol teljesítményt fizetnek, van ahol órákat.

Ahol teljesítményt, ott ilyenkor nincs kb semmi, amíg meg van csinálva a munka, addig fizetnek.

Pl informatikusok esetén azért fizetnek, hogy ne legyen baj. Ha nincs baj, akkor limitált feladatuk van, ha akar kiugorhat ebédelni, kávézni.

Nyilván ha épp abban az órában borul a billi, akkor nagy gáz van.

De egyébként max telefonál, hogy késni fog, ha bármi baj van, hívjanak.