fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit csináljak, ha a munkatársa...

Mit csináljak, ha a munkatársaim 90%-a nő és rosszindulatú, kétszínű, pletykás szinte mind?

Figyelt kérdés
ma 11:51
 1/10 anonim ***** válasza:
Ne csinálj semmit!
ma 11:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
56%
Viseld el, vagy ha nem tetszik mondj fel.
ma 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 Fsms ***** válasza:
Ne foglalkozz vele és maradj ki belőle.
ma 12:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
3-as, hidd el, akkor öt kezdik ki.
ma 12:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
Zárd ki őket, ha téged támadnak védd meg magad és kb ennyi. Mást nem nagyon tudsz.
ma 12:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
Nálunk is, én távozom a cégtől.
ma 13:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
6-os. Az a baj rengeteg ilyen munkahely van. Én még egy olyan helyen nem dolgoztam ahol ne lett volna legalább egy ilyen nő, és nem értem, mert én nem vagyok ilyen. Nem értem miért jó ez. Borzasztó hangulat tud lenni az ilyenek miatt.
ma 13:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
100%
Sz@rd le. Nem lehet mindenkit elküldeni a K.rvaanyjába...ha fontosabb a lelki békéd, a saját életed szervezésével foglalkozz..
ma 13:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
Keress jobb melót.
ma 17:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
Kimaradt belőle amennyire lehet, amíg találsz normális munkahelyet
ma 17:51
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!