Ez az évvégi bónusz mennyire tisztességes a cégtől? Ti kaptok decemberi túlóra pénzt vagy bármi pluszt?

Vicc ez az összeg. Azt pedig igencsak meg kell hálálni, ha valaki régóta van egy cégnél, egy olyan világban, ahol a legtöbben max 2-5 évig maradnak egy cégnél. Ezzel a bónusz differenciálással semmi baj nincs...

Tudod, amikor valaki távozik, akkor kb 1-3 MILLIÓ!! ft a helyettesítésének a költsége (számolva azzal, hogy ugye kell majd betanítás, kieső idők, haszonáldozati ktg, ha nincsenek jelentkezők, akkor fejvadász/munkaerőközvetítő, stb... nyilván valami agyhalott munkáról van szó, akkor ennél lehet kevesebb is, ha középvezetői szint, akkor jóval több is! Azt ne felejtsd ki, hogy pl egy 300 nettó fizetéshez a cég kb 570 ezret fizet ki. Betegesen sok az adó.)

Szóval a cégeknek jobban meg kéne becsülniük a munkaerőt. Ezekkel a viccösszegekkel csak a fluktuációt növelik... inkább ne adna semmit, de tényleg...

Amúgy bónuszt időarányosan szoktak osztani az első évben is a normálisabb helyeken.

Az a 230 ezres fizetés meg nem tudom mi... 4órázás, 6 órázás?? Tudod, a fideszmigráncs filippínó-gyüttmentek 280 ezer körül keresnek, +éjszakai pótlék, + sok helyen 1x étkezés, és nyilván: ingyenes szállás!! Ingyenes busz a gyárba! Ingyen intézik a papírjaikat... És hasonlók...

Gondold át jobban, hogy mi a bánatomat dolgozol te 230 ezerért...