Mennyire oké, hogy a szerződésemben heti max 40 óra van, a főnököm viszont be akar hívni havi 2 szombatra is, amik összesen +1 munkanapot adnának ki, és ez sehol sem kerülne elszámolásra?

Nem mindegy, mit mondunk, ha úgysem mersz szólni?

Ez sehol nem oké, törvénytelen, kvázi rabszolgamunka amiért nem kapsz bért.

Nézd, jogilag nem oké, de neked kell tudnod, hogy a "pénz/szabadidő/igazságérzet/ez jó meló/találsz-e jobbat" tényezőket figyelembe véve neked megfelel-e. A kisebb cégek sokszor így működnek, néha a nagyobbak is. Nekem is volt ilyen főnököm régen, és megcsináltam amit kért, és nem bántam meg. Mondjuk az is hozzá tartozik, hogy jó munkát végeztem, szükségük volt rám, és elismerték a munkám. Pénzben is, meg másban is.