Jól értem, hogy a háromhónapos próbaidő során én is bármikor, különösebb következmény nélkül felmondhatok akkor is, ha akár egyéves határozott idejű szerződésem van?
Figyelt kérdés
2015. máj. 3. 19:19
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Igen, jól érted. De ugyanez igaz a munkáltatódra is. Bármikor kirúghat a három hónap alatt, minden további nélkül.
2/6 anonim válasza:
válasza:Erre van a próbaidő. De érdemes a szerződést átolvasni, hogy biztos 3 hónap-e az a három hónap.
3/6 anonim válasza:
válasza:Igen, jól. A próbaidő tartama alatt bármelyik fél felmondhatja a szerződést akár _azonnali hatállyal_ és indoklás nélkül is.
4/6 A kérdező kommentje:
Azzal tisztában voltam, hogy ki is rúghatnak. Most engem az érdekelt, hogy a munkáltatóm jóinulatán múlik-e, ha egy határozott idejű szerződést mégsem szeretnék kitölteni még a munkába állás elején.
2015. máj. 3. 20:19
5/6 anonim válasza:
válasza:Nem. A próbaidő erről szól, hogy az alatt bármikor lelécelhetsz, minden további nélkül. Csak szólni kell, hogy mennél.
6/6 A kérdező kommentje:
Így azért jobban merek igent mondani egyes állásokra.
2015. máj. 3. 20:23
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!