Miért nincs esélyem egy jobb munkára?

Ez azért nem igaz, mert a ranglétrán mozognak az emberek. Amikor valakit előléptetnek akkor megüresedik a helye, és ahhoz nagyon magasan kell lenni, hogy be legyen oda betonozva valaki.

A karrierjét meg senki nem úgy kezdi, hogy érettségi után egyből ügyvezető igazgató lesz. Azt a jobb munkát amit kiszemeltél, előbb el kell érni. A vendéglátóipari példa tipikusan ilyen, hogy a területi menedzser is krumplisütőként kezdte.

Pedig igaza van a kérdezőnek. Ez egy korrupt ország. 5-ös javaslata jól mutatja az átlag magyar mentalitást.

A politikusaink is azért olyanok, amilyenek, mert az átlag magyarokból termelődnek ki.

Na, lehet jönni lepontozni.

7.: Pedig ez is az. A nepotizmus a korrupció egy formája.

Én azt látom, hogy főleg azok kerülnek gondba az álláskeresésnél, akiknek kevés a barátjuk, ismerősük. Mivel az egyik fő toborzási módszer az ismerősök betologatása, akik kevés ismerőssel rendelkeznek, hátrányba kerülnek. Kivéve, ha épp hiányszakmájuk van és emiatt lasszóval fogják az embereket.

De ha belegondolsz van alapja a dolognak: olyan embert senki nem ajánl be szívesen, aki miatt tudja, hogy égni fog az arca később. Ergo ez egy nagyon jó előszűrése a jelentkezőknek.

Meg ez a természetes pszihológia: ha szakemberre van szükséged otthon, mondjuk egy szerelőre, te először ismerősi körben kérdezel körbe, hogy tud-e valaki megbízhatót ajánlani és nem a random ismeretlent hívod első körben.

Mint hiányszakmában dolgozó meg tudom erősíteni, hogy ismeretlenül is hívnak csak mihamarabb javítsam meg az elromlott gépet.

Mondjuk van papírom, hogy mit szerelhetek, néha elkérik megnézni mielőtt nekiállok.