Milyen okból mondtatok fel a munkahelyen? Én félek felmondan Mit lehet kitalálni, hogy szabaduljak meg a munkahelyemrol?
Rendes felmondást nem kell indokolni, de a felmondási időt le kell dolgozni.
Az azonnali felmondásnak törvényben meghatározott okai vannak.
Nem kell semmit kitalálni, nem is kell megindokolni.
Jelzed, hogy már nem szeretnél itt dolgozni, ha érdekli őket akkor megkérdezik, hogy ami a gond, ha szeretnéd akkor részletezed, ha nem akkor nem. Letöltöd a felmondási idődet és szevasz.
Hú, kicsit válj le érzelmileg.
Nem tartozol elszámolással nekik, azt csinálsz az életeddel ami neked jó. (Ez egyébként szöges ellentétben van azzal amit egy munkahely akar, hancsak te nem valami fura robot vagy akinkek nincsenek igényei, és 24/24 dolgozna ingyen).
A cég felé (HR, stb) egy udvarias emailt küldj, köszönd meg a lehetőségeket amiket kaptál, ez és ez a dátum az utolsó munkanapod.
A kollégáknak meg valami semlegeset.
BÁRMILYEN esetben ha felmondassz, keress valami ködös dologot, ne mondj cégnevet, se pozítciót. (Így ha esetleg van haragosod, nem tud korán bekavarni, és nem nyúlják le a kollégák az új melót).
Ilyen indokok pl:
•Jobb fizetést ajánlottak
•Szakmai előrelépést teszek
•Közelebb van a hely
•Kedvezőbb munkaórákat kapok
•Új szakterületen próbálom ki magam
Ha bármi baj volt, azt ne mondd meg nekik. Vagy eleve tudnak róla és lesz@rják, vagy pedig úgy fognak emlékezni rád, hogy Balázs aki kavarta a sz@rt mielőtt meglépett. Neked semmi nyereséged nem lesz, de egy negatív utolsó benyomást hagysz magad után.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!