Ha kirúgnak a munkahelyemről kötelesek adni egy igazolólapot hogy már nem dolgozom ott?
Figyelt kérdés
Felmondani akarok, csak ha a főnök kitalálja hogy azonnali hatállyal húzzak el akkor köteles nekem adni valami nyomtatott és aláírt távozási lapot? Nem bízom meg a cégben és a főnökben, nem akarok jogilag bajba kerülni.tegnapelőtt 22:53
1/8 anonim 
válasza:
válasza:Persze. Azzal kell bevánszorognod a foglalkoztatási osztályhoz, hogy megkapd az álláskeresési járadékot, bkk bérletet, felvegyenek álláskeresőnek, ilyesmik.
Kötelező mindenféle ilyen lapot, igazolást,elszámolást adniuk neked. Postán küldték ki nekem eddig minden korábbi munkahelyemtől.
2/8 A kérdező kommentje:
Tehát akkor ha aznap azt mondja ki vagyok rúgva mehetek isten hírével? És majd később kapok egy lapot?
tegnapelőtt 23:20
3/8 PMC Wagner válasza:
válasza:#2 Ha azonnali hatállyal akkor igen alá is kell írnod
4/8 PMC Wagner válasza:
válasza:úgy értem azonnal kapsz lapot is
5/8 Katona Dius 
válasza:
válasza:Kell egy kis átfutási idő néhány nap, de csak szóban nem rúghat ki. Követelj tőle papír alapú felmondópapírt, ha csak szóban akar. Azzal még nem mehetsz a munkaügyibe, de ha később baj lesz belőle (bármilyen), te igazolhatod, hogy azon a napon téged elbocsátottak.
6/8 A kérdező kommentje:
Rendben, köszönöm.
tegnapelőtt 23:47
7/8 anonim válasza:
válasza:AMíg nem kapod meg írásban a felmodásod, addig nem vagy kirúgva.
Azonnali hatállyal való kirúgást pedig alaposan idnokolni kell. Írásban.
8/8 anonim válasza:
válasza:Egy biztos, alá kell írnod.
De akár egy felmondást te is vihetsz magaddal-
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!