Miért van sok konfliktusom a munkahelyen?

Tudsz írni példát egy ilyen konfliktusra?

Lehet, hogy simán suttyók a munkatársaid, akik mindenkibe belekötnek. Vagy talán te reagálsz túl valamit.

Alapvetően minden munkahelynek az a célja, hogy az egyén felelősség teljesen elvégezze a ráruházott feladatokat amivel értéket teremt, és pénzben fizetik ki érte.

A legtöbb munkahelyen az emberek érzelmekkel fűtve cselekszenek. Mindenkinek meg van az egyéni elképzelése "hogyan kéne mennie a dolgoknak", de a valóságban általában nem így történik a befolyásoló tényezők miatt. Amik természetesen lehetnek más emberek vagy folyamatok, ill. problémák.

Szóval nagyon attól függ, hogy kinek mennyire fejlett az érzelmi inteligencia szintje és mi zajlik a munkahelyen kívül a magánéletében.

Ha lehet ne foglalkozz a konfliktusokkal. Igyekezz egyéni megoldásokat találni (fókuszálva ezzel a saját munkádra), mer tapasztalatom szerint a legtöbb "probléma" az emebrek által van csak hatalmasra fújva. Ha viszont beléd kötekednek akkor vizsgáld felül.

Munkáddal kapcsolatban ? Ha igen akkor járj utánna, hogy mindent úgy csinálsz e ahogy elő van írva ill. ahogy kell, hogy értéket teremts.

Személyes dolgokkal kapcsolatban ? Ha igen és netán jogos, akkor fontolóra kéne venni talán egy másik hasonló munkahelyet, ahol ebből minnél kevesebb van.