Az azonnali hatályú felmondást megtagadhatom?
Figyelt kérdés
okt. 26. 19:19
2/13 anonim válasza:
Szerintem nem. Úgy tudom, köteles írásban indokolni. Ezt megtámadhatod munkaügyi bíróságon.
3/13 anonim válasza:
Nem. Azonban lhívhatod azonban a figyelmet arra, hogy ezzel a eszközzel - próbaidő után - csak megfelelő indoklással erre lehetőség. A jogviszony jogellenes megszüntetése esetén panasszal lehet élni, illetve jelentős kártérítésre kötelezhezi a bíróság a munkáltatót.
4/13 anonim válasza:
Ez nem olyan, hogy kifizetik a felmondási idődet anélkül, hogy le kéne járnod?
5/13 A kérdező kommentje:
Nem tartom igazságosnak. Tanuk kellenek hozzá? Mármint az aláiráskor?
okt. 26. 20:33
6/13 anonim válasza:
Ha próbaidőn túl történik és nem értesz egyet, akkor nyilván igen. Jön a bizonyítási eljárás, hogy kinek van igaza.
7/13 anonim válasza:
Hát vagy nagyon elbaxtál valamit, vagy a munkaadó nagyon nincs képben, mert azonnali hatállyal felmondani azért nem olyan egyszerű, elég súlyos okoknak kell fennállnia. Nem kell elfogadnod, ne írd alá, munkaügyi per lesz belőle, ahol a munkaadónak kell bizonyítania, hogy jogszerű-e az eljárás.
8/13 anonim válasza:
7-es, elfogadni nem is kell, ez nem közös megegyezés, attól még érvényes. Átvenni kell. Ha nem veszi át, akkor majd postán feladják neki és ugyanúgy érvényes lesz. Ettől még meg lehet próbàlni nem átvenni, hátha meggondolja magát a felmondó fél. Az írásbeli indoklás alapján megtámadható munkaügyi bíróságon.
9/13 A kérdező kommentje:
Ha ez az ügy munkaügyi bíróságra megy ,akkor azt nekem kell fizetni?
okt. 27. 08:59
10/13 anonim válasza:
Az eljárás megindításához szükséges illetéket, ami a köveletelés (pl. egy évre járó fizetés, távolléti díj) 6 %-a neked kell megelőlegezni. Az ügyvéd költségét (jogi képviselet amúgy nem kötelező) szintén. Mindenféle kedvezmények vehetők igénybe jövedelmi, vagyoni helyeztől függően. A költségeket végső soron a vesztes fél fogja viselni, tehát nyertes félnek a per megindításához szükséges illeték is visszatérítésre kerül.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!